职场中的阳光心态

职场中的阳光心态

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职场中的阳光心态
一直有人问我:“为什么你好象永远没烦恼?”,也总有人在知道我的真实年龄后露出惊讶的表情“你可长得真年轻!”。好吧,我也不想太谦虚,或许我没有很抢眼的外表,或许我没有很专业的技能,或许我有很多这样那样的缺点,但我至少拥有一个阳光心态,拥有一个健康性格,这使我的生活和工作都充满了快乐温暖,也使自己始终怀着一颗感恩的心,待人待事待这大千世界。
 
工作中的阳光心态或许比生活中更为重要,因为生活中会有你的亲人、爱人、朋友来呵护关爱,但工作中没有,一切都靠你自己打拼周旋奋斗,如果不能自我调节,那工作就是一座山,压得你喘不过气。而职场中的阳光心态,会让这座山变成水,而你是鱼,在水中畅游。
 
●世界上没有绝对的公平
 
踏入职场的,都是成年人。在这地球的每个角落,有人的地方就是江湖。
 
人和人之间的博弈没有绝对的输赢,公平只是相对的概念。社会的法律、公司的章程、部门的制度,都是为了提供一个相对公平的环境。经常有人抱怨:“这个人能力没我强,为什么工资职位比我高?”“只要努力了,就应该得到相应的嘉奖和晋升”。但事实是,能力高低不是你自己评判的,很残酷的现实就是你不仅要有能力,还要你的上司和同事认可,这个就不以你的意志为转移了。而且努力和回报的逻辑关系是你要有回报必须努力,但努力了却不一定有回报。
 
其实,公平从来都是相对的,我们自己何尝没有做过一些不公平的事呢?想跳槽?却发现哪儿都多少存在同样问题,或许让自己主动适应职场、社会,在不公平里慢慢成熟才是更重要的。首先经常与上司、同事保持沟通,告诉对方自己内心的真实想法,而不是压抑回避。其次调节内心,你自己不是CEO,也改变不了同事和上司,那就只有调整自己的心态,顺其自然。只要做了自己该做的事,就以顺其自然的态度,接受任何结果。动不动就对公司的制度提出质疑,或者动不动就上书一回,坏了自己的心态,还招人嫌,得不偿失!
职场中的阳光心态
 
●世上只有三件事,你只需要做好一件事
 
第一件是自己的事,比如要不要结婚?是不是该跳槽?晚饭吃什么?今天的工作应该怎样有序完成……一切皆在自己掌控。
第二件是是别人的事,比如小王被领导批评了,我帮助了他他怎么不表示感激呢?李总对我一直不满意……别人在主导的事情皆属之。
第三件是老天爷的事,如地震、水灾、战争……,人能力范围之外的,都属于老天管辖。
职场中的人,经常容易犯的毛病就是忘了自己的事,爱管别人的事,担心老天爷的事。
曾经有一位工作表现良好的基层员工很纠结地和我说:“为什么制度考试全员要参加,我是安管,做好本职工作就行了,其他部门的业务知识和我有什么关系?为什么要我考,考不好还要降职降薪,公司制度非常不合理,非常不人性化!”我先不和他讲公司制度考试的出发点和目的,我先问他,以你正常的智商,你是否能考出这个制度,他回答当然能(这是他自己的事);我再问他,你是否有充分的理由让公司改变这个制度,他回答不能(这是别人的事);我最后问他,那如果你考不及格,你觉得我是否有能力因为你本职工作出色而突破公司制度不给你降职降薪,他说不知道(这也是别人的事)。
 
能做好自己的事而不做,没有能力改变别人的事却偏要去纠结,这就是烦恼的源泉,诚如这位员工。
最后我给了他几点理由:
第一,公司规模庞大,只有靠制度去规范员工的行为(尽管制度不一定是完美的);
第二,公司之所以要员工了解其他部门的内容,是因为部门和部门之间需要融通贯穿;
第三,制度原本就是一种带有专制性的管理手段,人性化是在此基础上的修整和柔和,不能混为一谈,没有规矩不成方圆;
第四,是你能做到的事而且做了没有任何坏处的事为什么不做;
第五,选择一家公司就是选择一种文化一种制度,适应是最好的办法。让自己去适应环境,别指望世界为你改变,即使这是一个非常痛苦的过程。很欣赏的一句话就是:“感谢上苍,赐予我勇气,改变可以改变的;感谢上苍,赐予我宽容的心,接受不能改变的;感谢上苍,赐予我智慧,分清这两者!”
 
所以,要轻松自在很简单,打理好自己定的事,少管别人的事,不操心老天爷的事。不快乐的时候问问自己,这到底是“谁的事?”你只要做好自己的事。
职场中的阳光心态
 
●机会只给有准备的人,即使做不到优秀,至少做到良好
 
近期公司有一个去国外考察商业项目的机会,也确定了人选。十分可惜的是,由于时间紧迫,而该人选没有护照,即时办理已经来不及赶上行程了,只好放弃。即使是这样一件小事,也充分说明,机会只给有准备的人。
 
我是一个起点不高的人,我的第一份工作就是一名营业员,然后经历了办事员、文员、科员、主办科员、经理助理、副经理、经理,直到今天的职位。一路走来,我时刻迎接着机会的降临,同时也保持着自己最低的姿态。我读专升本,考经济师职称,学图片技术处理……我清晰的知道,不是努力了就可以,即时拥有这些硬件,机会未必来眷顾我,但没有这些,机会估计直接就被过滤掉了。我还考了高级公共营养师,想着以后要是万一失业了可以去食堂配配菜;学古筝,想着可以去街头卖卖艺(当然如果要卖艺更适合去学琵琶,因为体积小,好携带)……,我会把我的职场历程告诉同事,我是幸运的,但我更努力了。我鼓励我们的收银员、安管员、技工要去提高自己的学历,这是国内大多数企业的一块敲门砖。我也致力于和总经理保持一致为基层员工开辟更多的晋升通道,苏州公司今年已经有3名收银安管岗位的员工转岗到了营运岗位。但机会来的时候,也有很多员工有这样的意愿,也有充分的能力,但是唯一欠缺的就是学历,他们会说:“学历有什么用?我有能力。”但问题是,学历和能力都是必备条件,你的能力是不能替代你的学历的,我不知道现在还有多少企业是不认学历的,即使现在不认,是不是将来也不认。提升学历的通道那么多,如果不安于现状为什么不早早做准备,举个不恰当的例子:即使中奖,那起码还要你去买彩票吧。万千的平台那么大,机会比一般企业要多得多,但这些机会是不会给没有准备的人的。
 
抱着“有比没有好”的认识,抱着“凡事尽力”的心态,追求优秀或许是件太累的事,但做到良好应该是可为的。你对未來不用期待太多,当一个人的事业、爱情、品行、心境乃至体格都能达到良好时,谁说他的人生不够优秀?
 
●不要挑战集体的力量 没有人不可替代
 
气极的时候会想:“老子不干了!看看你们没有老子怎么办?”但事实证明,没有了任何人,地球照转,公司照开,友人照聚,花常开,笑常在。上家公司离职的时候,我把工作移交给了6个人,心想:“哼,知道我的工作量了吧!”近一年过去了,原先的公司运转得很好,大家工作开展有条不紊,没有一丝因为我的离开而造成阻碍。别说我一个小小的员工,即使是国美的黄光裕,香港华懋集团的龚如心,美国总统更换,人大主席换届,那又怎样?不要挑战集体的力量,没有人不可替代,在你一生中,除了父母没有人有义务要对你好,前HP大中华区总裁孙振耀说过:“工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍个性,天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板,当你很酷地挖苦了一番招聘的HR,账单还是要照付,只是你赚钱的时间更少了,除了你自己,没人受损失。”
职场中的阳光心态
 
人生的曲线应该是曲折向上的,偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的,自己的公司没有你认为的那么烂,而传说中的公司也未必你想象的那么美,  
   
除非是一些对你职场人生有提升的健康跳槽值得尝试。人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了,逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
 
职场中还有一个法宝,就是微笑,有时候是笑给别人看,有时候是笑给自己看,即使在地狱,它也是一朵盛开的莲花,传递给别人,也终究会回归到自己。职场中的阳光心态,最终的获益者是自己,还有什么比让自己更健康快乐来得重要呢?
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