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职场观察:亲密关系不和谐的人,在职场容易对工作对象和下属
关宏
职场观察:亲密关系不和谐的人,在职场容易对工作对象和下属撒气。值得警惕和注意的是带着受害者心态生活的工作对象,也容易在公职人员的言行中寻找自己“被害”的证据,伺机渲泄和攻击。一旦双方互相陷入“受害者游戏”,危机就发生了。
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宗阳
生活难免有不如意,会让父母生出些许怨气,只是这份低落的情绪,最好不要随口说给孩子听,让家里的饭桌旁、睡前的闲聊中都蒙上压抑的底色。 父母本是孩子的避风港,与其让孩子跟着父母一起承担负面情绪,不如学着把怨气化解。哪怕只是独处片刻平复心情,或是和朋友聊聊纾解压力,都别让孩子成为父母情绪的“垃圾桶”。 把和颜悦色的样子留给孩子,让家里始终有轻松的笑声、温暖的氛围,孩子的心灵才能舒展生长,眼里才能一直有光。
吴容珍
人生最可怕的就是两个字:将就 当你不断的拖着拖着,你就习惯了,你习惯了这样,也就觉得理所应当了,你不再有反抗的意识了,所以有个词叫麻木不仁。
崔相红
希望所有女孩都能清楚知道“关系的无用论”: 1、即使你家财万贯,但对我小气刻薄,那对我来说,你是无用的。 2、即使你貌如潘安,但灵魂苍白无趣,对我来说,也是无用的。 3、即使你位高权重、功成名就,但在关系里傲慢霸道不尊重我,对我来说,你是无用的。 4、即使你对我深情款款至死不渝,但你还有老婆、没离婚,对我来说,你就是无用的。 5、即使你幽默风趣、温柔体贴,但只有在你心情好的时候才能展现,而生活中你80%的时间是心情不好的,对我来说,你是无用的。 6、即使你是我的灵魂伴侣,但你心胸狭隘、喜怒无常、自卑自虐进而虐我,对我来说,你就是无用的。 总而言之,能为你生命加分的,才是有用的,其他一概无用。 在你的关系中,以上戳中了几条?~张德芬老师
那晓旭
原生家庭对个体的影响主要反映在儿童期和青春期。进入成年期,个体面临着自己选择自身成长人生历程的情形,此后的人生轨迹和状态就不能简单地归咎于父母。
白立新
人总是要有一次勇气打开新世界
陈媛丰
怨恨是被压制的愤怒,如果不能愤怒发泄出来,那就是积蓄更多的怨恨。
你来说说自己想法吧