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我给WB在线发消息问他问题,发邮件请他回答,就是啥回复都
Franksaid
我给WB在线发消息问他问题,发邮件请他回答,就是啥回复都没有。 搁几十年前的话,估计是个汉子哈。严刑拷打下都不招。 问题是,现在是共同做项目了,而且这些信息也不是我要问他的。他啥都不分享,这是啥叛逆期吗?感觉我儿子都没他叛逆。 我是该继续忍着看戏,还是该发一次火?
5温暖
20回答
吴洁
温暖了
评论
咨询师
钱浩
1年前
多说一句,“背黑锅我来,送死你去。”这句话,特别适用于项目经理对项目团队的态度。
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咨询师
钱浩
1年前
有一个老词,叫做: 犯小人。 君子之间,不存在沟通能力足不足的问题。 能和小人等各类人等都沟通得起来,不犯到对方,也不被对方犯到,才是真有沟通能力。
1
Franksaid
1年前
个人觉得我沟通能力没问题。只不过过于关注解决事情,忽视了小人的感受,于是小人聚成团来莫名其妙投诉。 但是我作为项目经理,内心需要承担很多底线责任,让我不得不去发现和解决很多问题。 我目前的感受是,也不知道对不对,最主要提升的就是在把自己的责任田管好就行,不要管别人的,别人的事情让他自己去承担。 十几年前的印度上司在我孩子出生28天就把我从美国赶回来,说,“Frank,因为你,我再也拿不到苹果的项目了”,这种屎盆子浇给了我。后来让我带先正达的项目,团队成员犯的低级错误,也是把我批斗的抬不起头。这段经历,也许是让我不得不对于项目过于认真,而得罪了很多人的原因之一。这是我自己的辩解词。
咨询师
钱浩
1年前
感觉,不是工作能力的原因,是沟通能力的原因。 尝试下和人面对面沟通,这方面对沟通能力的要求,是最高的。考验下自己。 如果发现确实是短板,想办法补一补。 这个短板都能补上的话,其他的,迎刃而解。
咨询师
赵琳
1年前
非常好的觉察啊~ 也能够非常直接的说出自己的感受 呢的内在是有很强的力量的 相信自己
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