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与你相伴成长

今天看到这样一段话，感觉需要分享给还没有踏入婚姻的你:

石萍

今天看到这样一段话，感觉需要分享给还没有踏入婚姻的你: 筛选大于培养，基因是婚姻中最高的财富！小时候经常听老人说找对象一定要看对方的家底，没结婚前以为家底是对方家里是有没有钱，结婚后才弄明白家底是对方父母的人品。所以说一个人内在的品质比他拥有多少财富更重要，一个家庭的内在核心理念（家风）更是关键！

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相关回答

孟敏

答：夸父追日型，一个人总追求自己永远得不到的东西。他很清楚日是追不到的，但是他愿意自己的生命这样追下去。叶公好龙型，比如说一个人他很期待亲密关系，可是他每一段关系都不是亲密关系或可信赖关系，真正有可信赖的对象出现的时候，他就像叶公见了真龙一样，相反吓得屁滚尿流了。刻舟求剑型，是一种固着，他坚持要回到他误以为他的剑掉下去的地方，以为一定是能够重新找到剑的。事实上船在走，水在流，但他一直固执那个点。他以后所有生命坚守在那个点，希望奇迹般从那个记号的地方获得失去的东西。掩耳盗铃型，就是一种自欺，其实别人都知道怎么回事，他自己可能也知道怎么回事，但是他就宁愿把耳朵掩起来，不让自己感觉到。

侯智慧

爱自己就要听从内心的声音不为了别人喜欢去勉强自己懂得拒绝人也是爱自己的表现

赵莎莎

1.所谓的自由就是被别人讨厌。 2.别人如何评价你的选择，那是别人的课题，你根本无法左右。 3.在意你长相的只有你自己。 4.你之所以无法改变，是因为自己下了“不改变”的决心。 5.为了满足别人的期望而活以及把自己的人生托付给别人，这是一种对自己撒谎也不断对周围人撒谎的生活方式。 6.活在害怕关系破裂的恐惧之中，那是为他人而活的一种不自由的生活方式。 7.即使人们有各种不满，但还是认为保持现状更加轻松、更能安心。 8.对人而言，最大的不幸就是不喜欢自己。 9.决定我们自身的不是过去的经历，而是我们自己赋予经历的意义。 10.勇者不惧，不惧者幸福。

李春娣

在人际关系中，有时候你不懂得表达自己，有时候你不能够保护自己，有时候你不会拒绝别人，有时候你也会主动保持距离……这些困扰都来源于不能明确人和事的“边界”，缺失的“边界”会让我们感到痛苦。人际边界来自于内在的“心理界限”。

陈渝

职业倦怠一词指个体在工作重压下，产生的身心疲劳与耗竭的状态，最早由弗洛德伯格于1974年提出。他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。职业倦怠有三个主要特征： 1.情绪耗竭，当我们在工作中感到强烈的疲惫感时，我们很难有动力去做事。 2.个性化丧失，对工作有消极态度、玩世不恭，不愿承担工作更多责任 3.成就感丧失，每当工作时就容易感到我不行，没价值的感觉，不断否定自己。基于以上，我们用离职这种果断的方法以外，哪些可以缓解我们的情绪？ 1.找朋友倾诉，找咨询师倾诉，及时将消极情绪宣泄出去，远离负面能量 2.创造新的挑战，过于简单和死板的工作让人提不起兴趣，可以尝试加入新鲜元素和另外的方式来对待，别坐等变化。 3.别强迫做出改变，有时就是需要休息调整，可以通过阅读、冥想、健身，让自己大脑充分休息。找到限制自己最大的恐惧，面对他，击碎他，让自己重新规划自己的人生。

肖洁

冬天冷，是为了让你懂得身边人的温暖，也是为了让你学会去温暖更多的人！很多时候感觉不幸福，是因为没有感受到身边无数无数丰盛的爱。幸福就渗透在柴米油盐的平淡中。孩子的一个笑脸；朋友的一声问候；夜深回家为你亮着的那盏灯都是幸福……

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