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与你相伴成长

能长期稳定维持下去的关系，不是很强烈的爱，很大量的付出，

原莉娟

能长期稳定维持下去的关系，不是很强烈的爱，很大量的付出，而是很少的攻击，很少的对抗，很少的强人所难，很多的接纳和允许。

1温暖

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原莉娟

温暖了

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感情那些事

相关回答

冯二玲

有人刻薄的嘲讽你，你马上尖酸的回敬他。有人表露出看不起你，你马上轻蔑的鄙视他。有人在你面前犬肆炫耀，你马上加倍证明你更厉害。看，你讨厌的那些人，轻易就把你变成，你自己最讨厌的那种样子，这才是对你最大的伤害。

杨宝英

知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣。如果想要得到所谓的成果，首先要提升认知，然后把心定下来，内心安定下来，就能保持宁静，而后能随处所安，而后能有正确的思路，按正确的想法做事，才能有所得，一味追求得到，反而什么都得不到。

石萍

南风效应: 也叫“温暖”法则，源于一个法国寓言：北风和南风比威力看谁能够把行人身上的大衣脱掉，北方吹得寒冷刺骨，行人们把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动，吹得行人越来越热，大家相继脱掉了大衣。启迪：在处理人与人关系时“温暖胜于严寒”。要特别注意讲究方法，平心静气地好好谈谈，往往能化干戈为玉帛。

苏平

心理游戏（三）当你在跟某人发生冲突，而那个人在试图寻找法官时，你不要上他的套，他在跟你玩游戏，他寻找法官不是为了公平，而是为了证明你是错的。如果那个法官无法站在他的那一边，他会重新找法官，直到找到那个能站在他那一边说话的法官为止。

栗晓静

一无所有还有什么可输的呢？怕输的人没有资格赢的

邢娜

五、如何真正提升亲密关系中的价值感？别再问“怎么让他离不开我”。先问自己：我有没有活出，让人愿意主动靠近的样子？ 1. 80%精力给自我，20%给关系学新技能，搞事业，养爱好；维护独立社交圈，拥有伴侣之外的精彩生活。当你活得充实，你才不会把对方当成“情绪救生圈”。而这样的人，反而最让人舍不得放手。《如何让你爱的人爱上你》说： “人们爱上你，不是因为你为他做了什么，而是因为你本身就是一个值得被爱的人。” 2. 用“非索取式付出”替代“讨好型付出” 讨好型付出：我为你做一切，是为了让你更爱我。非索取式付出：我为你做这些，是因为我爱你，但我不需要你用爱来回报我。送礼物不是为回赠，陪伴不是为交换。健康的关系，是情感的双向流动，而不是单方面的“情感透支”。 3. 建立“情感缓冲区”：允许自己有“不回应”的权利不是刻意冷落，而是尊重自己的情绪节奏。比如你累了不想聊天，可以直接说：“我现在需要安静一会儿。” 这种真实，反而会让对方学会尊重你的边界。真正的影响力建立在真诚与信任之上，而非操控与悬念。在亲密关系中，真诚的自我表达，远比策略性进退更重要。爱的本质，是吸引，不是博弈，是势均力敌的双向奔赴，是两个独立灵魂在彼此凝视中确认归属，在自由与亲密之间找到共舞的节奏。你不必卑微讨好，我无需刻意掌控，我们因懂得而靠近，因尊重而长久。我们用了“反比定律”这个说法，是为了说明你越想抓紧，越像沙子从指缝流走；你越能适当的松手，反而越能握紧。真正的亲密关系，不需要算计与策略。你不需要变得“难追”来让他珍惜，你只需要：活得清醒，爱得坦荡，在关系中保持自我，在付出中不失尊严。当你不再把“被爱”当作目标，而是专注于“成为值得被爱的人” 那一刻，你才真正拥有了爱的自由。松手，不是放弃，而是成全。成全自己，也成全一段健康的关系。所以，别再问“如何留住一个人”。先问问自己：你有没有活出，让人舍不得失去的样子？

你来说说自己想法吧