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很开心,我的来访也开始运动了~

曲红艳
很开心,我的来访也开始运动了~

1温暖
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人生若只如初见
温暖了
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相关回答
王倩倩
王彤
会议室里,你的微笑得体周到,没人看出你手心的冷汗。团队聚餐时,你加入每一场谈笑,却感到自己像个透明的幽灵。 这并不代表你“不够好”——心理学上,这被称为“职业性假性自我”:我们在职场中无意识地戴上最被接受的面具,直到忘记面具下的脸。 职场关系的隐形压力源 1. 情绪劳动:持续管理自己的情绪表达,哪怕内心已筋疲力尽 2. 角色冲突:在不同期待间拉扯,渐渐模糊了自己真实的样子 3. 边界模糊:总在回应,却很少问自己真正需要什么 这些压力很少被谈论,却会通过身体发出信号:无缘由的头痛、失眠、对小事过度反应,或是突然的情绪决堤。 你的身体比语言更诚实。 改变,从一个小觉察开始 明天,试着做这个简单练习:在感到疲惫或烦躁的时刻,暂停一下,把手放在胸口,轻声问:“此刻,我真正需要什么?” 答案可能很简单:需要五分钟的安静、需要说一声“不”、需要承认自己做不到。 真正的专业不是无懈可击,而是拥有觉察并照顾自己需求的能力。 当自我调节不再足够 如果你已经尝试了各种方法,却依然: · 害怕每天上班 · 在人际关系中感到持续消耗 · 对曾经热爱的工作失去热情 · 觉得自己只是“扮演”一个角色 这可能不是意志力的问题,而是需要专业支持的时刻。 心理咨询不是“修复故障”,而是提供一个安全的空间,帮助你: · 识别那些消耗你的职场关系模式 · 重新连接被忽视的内在感受 · 建立清晰而不愧疚的边界 · 找到既专业又真实的存在方式 职场不该是逐渐磨损自我的地方,而是可以持续成长的空间——这需要专业工具和自我认知的双重支持。 “允许自己需要帮助,往往是走向坚实的第一步。” 当你准备好以新的方式面对职场与关系时,专业的引导可以帮助你找到那条既能保护自我、又能有效前行的路径。

王倩倩
徐小慧
我允许 事情是 如此的开始, 如此的发展, 如此的结局, 因为我知道, 所有的事情,都是因缘和合而来, 一切的发生,都是必然, 若我觉得应该是另外一种可能, 伤害的,只是自己, 我唯一能做的, 就是允许。 我允许别人如他所是, 我允许,他会有这样的所思所想, 如此的批判我,如此的对待我, 因为我知道, 他本来就是这个样子, 在他那里,他是对的, 若我觉得他应该是另外一种样子, 伤害的,只是自己, 我唯一能做的, 就是允许。 我允许我有了这样的念头, 我允许,每一个念头的出现, 任它存在,任它消失, 因为我知道, 念头本身无意义,与我无关, 它该来会来,该走会走, 若我觉得不应该出现这样的念头, 伤害的,只是自己, 我唯一能做的, 就是允许。 我允许我升起来这样的情绪, 我允许,每一种情绪的发生, 任其发展,任其穿过, 因为我知道, 情绪只是身体上的感受,本无好坏, 越是抗拒,越是强烈, 若我觉得不应该出现这样的情绪, 伤害的,只是自己, 我唯一能做的, 就是允许。 我允许我就是这个样子, 我允许,我就是这样的表现, 我表现如何, 就任我表现如何, 因为我知道, 外在是什么样子,只是自我的沉淀而已,真正的我,智慧具足, 若我觉得应该是另外一个样子, 伤害的,只是自己, 我唯一能做的, 就是允许。 我知道, 我是为了生命在当下的体验而来, 在每一个当下时刻,我唯一要做的, 就是, 全然地允许, 全然地经历, 全然地体验, 全然地享受。 看,只是看, 允许一切如其所是 门外没有别人只有我们自己,我们所看到的、感觉到的都是我们内心的投射,从情绪事件中找到自己成长的方向也需要勇气,把自己像洋葱一样一层层剥开,有勇气看见自己,做出改变,才不会在一件事情上循环往复。 人无完人,每个人都各有各的长处,不评判自己,不拿自己的短处和别人的长处比,把期许变小每一次都比昨天有收获就可以了,每天一小步

你来说说自己想法吧