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如此丰富的表达,再次感受到同频共振的能量和魅力

张萱
如此丰富的表达,再次感受到同频共振的能量和魅力

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冯二玲
当人受委屈的时候,本能是把委屈还回去,但这其实并不是我们唯一的选择,当我们利用本能的时候就忘了,我们是有选择的人。 我受了委屈就要把委屈还回去,我们就忘了自己是个有选择的人,我们在用本能的思维,而忘了核心的东西,我们有选择,有好几个选择,可以选择无意识的什么也不做,让对方也委屈,我们也可以选择让自己学会不委屈,选择让自己这一刻舒服一点,我们感到委屈无非就是别人不珍惜自己的好,但因为他不珍惜,你就用同样的方式还回去,也不珍惜他的好,但这么做其实核心并没有变,你仍然没有懂得珍惜自己的好,他不珍惜你的好,你自己也不珍惜,你的目标就不在是珍惜自己的好了,而是让他不好。这样是不能影响出一个人真心的好的,当你自己都很珍惜自己的好,你很珍惜自己的情绪,你很珍惜你做的每一件事的时候,你很珍惜明天的自己比今天的自己更好更健康的时候,对方也会被影响的珍惜,当你根本不在乎自己好不好了,争个鱼死网破,那对方也会这么做。你能给出意外的惊喜,是因为你很珍惜自己的生活,你对生活的珍惜也会影响他来珍惜,你能给出意外的包容,是因为你真的珍惜两个人在一起美好的时刻,就会影响他也珍惜,当你给出意外的欣慰的时候,说明你也珍惜你们俩在一起那些欣慰的时刻,平静的时刻,这个时候就会影响他和你一起来珍惜。影响的力量永远比攻击的力量更强大,更持久,更震撼,是直击心灵的。但当你去报复对方,让对方也委屈的时候,你并没有珍惜你们每一时刻的好,你更在意对方的恶,对方也会被影响的同样在意你们之间的恶。 这就是我们听到的:只要心态好和谁都能白头到老的核心,因为你会影响你周围的人。

孙三丽
心理学上把自尊分为两种:如果一个人对自己有一个比较好的评价,认为自身能力和特长各方面都还不错,还行。那么他的自尊水平就高;如果总是自我怀疑或者否定自己,那么自尊水平就低。高自尊的人呢,比较自信,既能客观评价自己,也能接纳他人对自己的评价;低自尊的人,对自己的评价不够好也比较负面和消极,非常在意和重视他人对自己的评价,也不能很好地从他人那里获得足够的接纳和欣赏。不够自信,时间久了就会有一种我很差劲,我很垃圾等等不好的信念,这种信念会逐渐攫取和拉低人的内在力量,自我消耗,严重内耗,人际交往中习惯性的只能卑躬屈膝迎合讨好,委曲求全,过着被限制的生活。“我希望被你喜欢”“我希望得到你的肯定”,这就意味着在一段关系中,低自尊者主动将自己放在了较低的位置上,卑微地希望被另一个人垂青。以为自己低到尘埃里,就能够换来 对方的关注和喜欢。可他们不知道,这个世界就是马太效应——凡是你有的,还要再给你;你没有的,连你所有的都要抢过来。比如说,贫穷的人越来越贫穷,富有的人越来越富有,最后的结果就导致了两极分化。人们青睐的是那些自信满满的灵魂,没有底气的谦卑你就算钻到泥土里,别人也会想着再补上几脚,踹你,踩你。

孙浩英
一般不同的沟通模式,呈现出来的结果也是不一样的。 比如指责的方式会让婚姻变得鸡飞狗跳,讨好的方式会 牺牲真实的自己,打岔的方式会让问题永远得不到解 决,而超理智的方式又让身边的人感受不到爱。 那什么样的方式能让我们的婚姻既和谐又幸福呢? 答案是:一致性沟通的方式 如何做到“一致性”沟通? 第一:学会接纳伴侣的感受 没有感受就没有亲密,感受是一个人的内在情绪反应。 一个人的表面行为或许会有偏差,但是他的真实感受是 不会骗人的,而且感受是没有对错之分的。 当你在用一致性沟通的模式跟你的伴侣沟通有时候,你 就是在感受层面跟他建立了连接。 不管对方现在处于什么样的情绪当中,有着什么样的感 受,最好的方式就是看见,就是接纳。 什么是“接纳”,接纳就是不加评判的看见,就是你感受 到了对方的感受,并且理解他这个感受。 当对方的情绪被你看见了和理解了之后,对方的感受 是,他觉得自己是被你看见的,被你关心的,他觉得你是 人在意他,爱他的。于是两个人就在感受层面产生了连 接。而当对方正在伤心难过的时候,你来一句,“这有什么好伤心的,至于嘛!不要生气了。”这样的话,对方感觉到的是:我的感受是错的,我是不被允许的,她本来就不开心了,你还说她错了,这样她反而更难过了。 第二:学会表达自己的感受 表达自己的感受,就是把自己内心真实的感受说出来, 比如你现在很愤怒,你可以说:“发生了的事实+我感觉 到很愤怒”。把情绪用嘴巴的方式说出来,叫表达情绪。而不是用发脾气、拍桌子、骂人之类的,这叫情绪性表达。 第三:一起探索双方可以接受的解决方案 两个人一起坐下来各自说说自己的想法和建议,相互找 到更合适可行的解决方案。 当你们每一次冲突和矛盾都能用一致性沟通的方式解决 的话,你们夫妻彼此就会变得更了解对方,也会变得更 和谐有爱。

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