情说App

与你相伴成长

好与坏是相对的，如果40分是及格分，很多人就能带着幸福和

王有涛

好与坏是相对的，如果40分是及格分，很多人就能带着幸福和满足感走的更远，而不是带着痛苦和不满足原地踏步。

1温暖

0回答

觉一

温暖了

相关回答

郭朋雅

先爱自己再爱别人，不要道德绑架自己，否则你的爱只会让对方有压力

谭丽梅

在生活中，你是不是更喜欢跟这样的人相处：当你工作受委屈时，对方不仅会鼓励你还会主动帮助你缓解压力；当你分享快乐时，对方会肯定你并做出建设性的、积极的回应；当你有所付出时，对方会对你做的日常小事表达高质量的感恩…… 这样的人，就属于拥有高情绪价值的人。科学家曾做过一个调研，在一群知识水平相当的人群，情绪价值高的人更容易成功，也更容易感受到幸福。从心理学角度来看，情绪价值指的是一个人影响他人情绪的能力。一个人越能给他人带来舒服、愉悦和稳定的情绪，他的情绪价值就越高；一个人总让他人产生别扭、生气和难堪的情绪，他的情绪价值就越低。不管是生活还是事业，无论是亲情还是爱情，情绪价值越高的人，越容易收获意想不到的幸福感。如何成为一个情绪价值高的人？我们可以从认清自己开始。对大部分普通人来说，“见自己”是最难的。 “见自己”的难处在于我们不敢直视自己的缺点与无知，常常选择逃避与掩饰，不敢进行自我反思。而人的最高境界是懂得反思自己，认识错误，并大方告诉身边人。自我反思是对自己客观全面的认识，反思=自我推翻+自我重建。勇于在自我反思中认清自己的人，才能在这不确定的时代里不断修炼自己，从而超越自己。

隋志鑫

陶莎

中国家庭中父亲常常缺位很多女性小时候常常得不到足够的父爱常常会缺乏安全感，患得患失缺压抑自己的情绪或者过于自立自强没关系，我们来一起改变首先这不是你的错，接纳自己，包括“好”和“不好” 其次找到你想要什么，不要为了弥补遗憾进入亲密关系最后通过自我对话等方式，告诉小时候的自己：自己现在已经长大了，有能力保护小时候的自己和现在的自己不受到伤害

游慧怡

＃自我认知＃我心中的“我”，和别人心中的“我”，是一回事吗？我想起了很久以前，我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好，但是有一天，公司领导突然和我说：“我感觉你总是有一种很傲气的感觉，看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司，我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪，就是那种“尽力表示礼貌，但我和你并不熟”的感觉，那时，我想，她是不是对我有什么误解？找到一个机会请她吃饭后，她才告诉我：“你给人的感觉太高冷，像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”，并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我，有着一致的形象——高冷，那至少说明，我呈现了与高冷相关的表情。的确，每个人看人都是带有主观烙印的，我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象，让他人产生判断。然后，在他人对你有了一个不一定公正的判断后，我们也会对他人有一个主观的判断。比如说，对那些看起来在回避我们的同事，我们觉得这个同事“排挤新人”。这个判断，其实很可能是错的。不妨跳出来，用第三者的角度看看，这到底是怎么一回事。我们可以多和别人互动，去确认别人心中的“我”是怎么样的形象；同时，也可以通过提问的方式，去进行“知觉检核”，了解别人的真实想法，而不是自己去主观臆断。

宋艳

内心的力量是改变的根源！无形决定有形，能量决定物质，内在决定外在，如佛家的心生万法，儒家的内圣外王，阳明心学的心外无物，道家的无中生有！自省自救自修自渡，方能断掉该断的人和物，优化自己的能量场，专注自己的道路！

你来说说自己想法吧