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进公司两个月了,因为没有运营经验,然后又没有人带我,又给

匿名
进公司两个月了,因为没有运营经验,然后又没有人带我,又给了我一个死的账号。所以每天工作都是很清闲的。有一个比我晚半个月进公司的,刚来时候一直跟我吐槽公司,现在没有了。但是我进来两个月了,因为是客服工作,其实没什么咨询,领导有什么工作和问题都是会问其他两个人的,给我都没有安排过工作,就反正有什么都是问那个新来的和另一个老员工,好像并没我什么事,我觉得是不是在排挤我,想让我走人呢,感觉现在越做越自闭越做越自卑觉得自己没有价值没有用,但是换工作的话一礼拜刚毕业一年就换了4份工作了,再换又不太好。如果想让我走,但今天又让我填了转正表。不知道自己该怎么办。

5温暖
15回答
谷振强
温暖了
评论
让你转正就没有要排挤你,但你也看到了自己的困境,没有存在感,所以你还是需要调整工作状态的,不要等着安排工作,而要主动工作。

不以他人的标准来看自己,做自己该做的就可以了。

转正了,就说明你是有价值的,也说明你做的很好,领导安排工作也许是看谁适合做,也许只是这些工作不适合你做而已。也有些工作不适合她们做,更适合你去做呢。这些不代表领导是不重用你的。清晰自己的优势,发挥出来,多学习,让自己成为超级个体。

在职场,受到领导关注很重要,但认清自我也很重要!知道自己的专长和不足。多做强项,会减少差错。初进公司,熟悉公司的制度和工作流程,虚心学习,力争尽早进入角色,适应工作。工作的实绩会让你站稳脚跟!

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