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做心理咨询师不光要有善良,还必须要有包容万象的胸怀,才能
顾丰玲
做心理咨询师不光要有善良,还必须要有包容万象的胸怀,才能够不被伤害,真正想去帮助一个人的成长,就要时刻有被伤害的心理准备和勇气。来访无论是什么样的情绪,泛化、移情、投射等,做为咨询师都需要接纳和包容
1温暖
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情说
温暖了
相关回答
王义丽
疫情最困难的两个月,靠自己,我的家人们吃饱且吃好,很520。实在得不得了
刘淑珍
缺少内驱力的孩子,就像没有油的汽车,每一步都需要家长推着往前走,最后一定是双方都非常累.
但是父母,绝不能只对孩子喊“你要加油”,而是帮助孩子把油加满.那怎样给孩子加油呢?
1.保持孩子内心的好奇心. 2.让孩子对自己有自信. 3.给孩子更多及时的、有效的反馈.
张志军
镜子中的自己和真实的自己主要存在以下区别: - 左右反转:这是最明显的区别。镜子会将物体的左右方向颠倒,比如你举起左手,镜子里的“你”会举起右手;你左边的痣,在镜子里会出现在“右边”。这是因为光线经镜面反射时,遵循“左变右、右变左”的规律。 - 视觉误差:镜子中的形象可能受光线、镜面平整度等影响,导致和真实样貌有偏差。比如光线过亮可能显得皮肤更白,镜面轻微变形可能让脸型看起来更宽或更窄。 - 动态与静态:镜子呈现的是即时静态或动态画面,但他人看到的真实的你是立体的、多角度的,而镜子通常是单一角度(比如你习惯的正面视角),可能和他人眼中的你存在差异。 简单来说,镜子里的是“左右反转的、受环境影响的镜像”,而真实的自己是立体的、无反转的、被他人直接观察到的样子。
王慧娜
资源:支撑目标实现的坚实后盾 资源主要包括市场资源供应链上下游资源 政府资源,内部人力资源,这些具体资源决定企业目标能否实现。企业在实际运营进程中,目标设定往往难以做到绝对精准。所以目标确定后,就得思考需配置哪些资源来实现目标。 就拿这一两年常听到的“降本增效”来说,在外部环境低迷时,企业不能实现规模增长,就应合理控制内部资源,以餐饮行业为例,当生意不景气时,可以优化菜品制作流程,减少食材浪费。比如合理规划采购量,避免过多库存导致食材变质浪费。还可以对员工进行多岗位培训,提高人员效率,降低人力成本。 再如服装零售行业,可通过优化供应链,与供应商协商降低进货成本。在店铺运营上,合理安排员工排班,提高工作效率。可以减少不必要的装修和陈列费用,把资金用在提升产品品质和服务上。 企业要通过洞察市场和自身情况确定目标,再基于目标合理配置资源,这样才能稳健有序地运行,在激烈的竞争中立于不败之地。
唐建刚
彼此的孩子状态都可以被满足。每个人都或多或少有三种状态 1、孩子状态:感性、索取型,希望被满足,被宠爱。 2、成人状态:理性,成熟,可以自己为自己负责。 3、父母状态:包容、责任,付出型,给予爱和温柔。 一个人不可能时时刻刻处于“孩子状态”被满足,你也需要时常处于“成人状态”和“父母状态”。所以希望被男朋友宠爱的你,就是希望自己的“孩子状态”可以被“父母状态”的男朋友所满足。 但是你的男朋友也是有“孩子状态”的,如果在他这种状态时,你可以适时满足他,那你的“孩子状态”才有可能更多的被他满足。有点绕,请你去体会。 你可以去回忆回忆你自己有哪些“孩子状态”的表现,你的男朋友又有哪些表现呢? 一段关系若想长久,就是每个人都有可以做“孩子状态”被满足的时刻,你不可能霸道的只允许自己当孩子,你也要可以当个成人为自己负允许目己当孩子,你也要可以当个成人为目己负责,可以当个父母去满足“孩子状态”下的他,这样的关系才是平等的,双向奔赴的。 其实“孩子状态”下你的男朋友也是很可爱的,他会撒娇,很软弱,如果这时候你还是希望他更关注你,那对他来说真的会日渐失望的。 当然,这个道理也同样适用于男性一直想处于“孩子状态”向女性索取。
王晓静
认定一个目标,便专心致志地向那里走,其余一切都置之度外,这是成功的秘诀,也是免除烦恼的秘诀。 生命途程上的歧路尽管千差万别,而实际上只有一条路可走,有所取必有所舍,这是自然的道理。 世间有许多人站在歧路上只徘徊顾虑,既不肯有所舍,便不能有所取。世间也有许多人既走上这一条路,又念念不忘那一条路。结果也不免差误时光。
你来说说自己想法吧