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人们常常将自己不愿意面对的被压抑的特质或情感投射到他人身
冯继舟
人们常常将自己不愿意面对的被压抑的特质或情感投射到他人身上,那些让你感到不适应的特质,可能正是你自己内心深处未被接纳的部分。 当将批判别人转为觉察自己时,我们开始深入的了解自己,并有机会疗愈内心的创伤或者整合那些未被接纳的部分。 这个过程可能会痛苦,但最终会带来更大的自我接纳和内在和谐。 他人从来不是你的对立面,而是散落在世间的灵魂碎片。 当你不再把阴影投射给世界,光明自会照亮全部的自己。
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个人成长
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赵莎莎
人本主义心理学家卡尔·罗杰斯曾说: “生命的过程,就是成为自己的过程。” 但在成长的路上,很多人似乎都迷失了自我: 我们愤怒,对方竟如此不公; 我们批评,对方没按照自己设想来; 我们抱怨,对方没有想得那么爱自己…… 但于我们个人而言,知道“我是谁”,“我”有怎样的记忆与感受,“我”应该做什么,“我”该以何种姿态去面对这个世界…… 这才是最重要的。
冯二玲
念有正念与妄念。 原来念就是我的心产生出来的,所有一切都是虚幻的。 不执著这个念,叫正念。 执着这个念,叫妄念。 有念不会烦恼,执着念才会烦恼。 无念不是没有念,是不能执着念,叫做无念。 练习正念,健康身心从正念开始。
那晓旭
让我们彼此靠近的是表面的阳光,但让我们彼此亲近的,却是内心的脆弱。 里则林
孙三丽
正如大自然中最强大的力量是看不见的无形力量一样,人身上最强大的力量也是看不见的无形力量——他的精神力量,而彰显精神力量的唯一方式,就是通过思考的过程。
冯二玲
提升配得感是一个人变好的起点,核心在于打破内心的“不配得”枷锁。当人发自内心相信自己值得被爱、值得成功、值得拥有美好时,行为模式会发生根本转变: 敢于行动与争取:不再因“我不行”“我不配”而退缩,能主动追求目标、机遇和资源。 接纳积极资源:能坦然接受赞美、帮助和馈赠,而非惶恐不安或拒绝,让正向能量流入生活。 设定健康边界:懂得维护自身权益,拒绝不合理要求,保护自身能量。 激发内在动力:配得感是自我价值的确认,它驱动人持续学习和成长,以匹配心中“值得”的状态。 本质上,提升配得感是重塑自我认知的根基。它解除了“不配”带来的自我设限,使人能真正敞开心扉去拥抱可能性、建立健康关系,并在追求与接纳美好的过程中,自然进入“变好”的上升螺旋。 真正的改变始于你相信自己值得更好,那份自爱终将化作行动的力量,带你穿越所有自我怀疑的迷雾。
金春丹
事实上,做任何事都不容易。 谈恋爱很难,不谈恋爱也很难。 能够为你热爱的工作全情投入很难, 到了一定年纪不活在自己的幻想中也很难。 一切都不容易, 关键在于你觉得自己付出的努力是否值得。
你来说说自己想法吧