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我几年前和最好的闺蜜关系破裂了,破裂的时候她对我说:我对

匿名
我几年前和最好的闺蜜关系破裂了,破裂的时候她对我说:我对你的好都是喂狗,让我感觉我什么都不是,我很被动,然后我那时失眠了一个多月。我再也不敢有更友好亲近的关系。 特殊情况下最近激活我心理这份深深的痛苦,这段痛苦现在被我投射到我长程咨询师的身上,我现在惧怕咨询师沟通的和蔼可亲,因为闺蜜也曾那样温柔,我担忧这友好亲近背后,万一相处不甚,日后都变来闺蜜那般的指责。 我虽然知道这是我的想象,知道不是事实,但依然叫不醒自己,睡不着吃不好。一旦和别人相处久了对方又特别友好,我可能就特别害怕。这种恐惧和投射把我折磨的都快无法面对自己的咨询师了

8温暖
34回答
高志新
温暖了
评论
很高兴你和咨询师聊过,也处理过闺蜜的创伤。每当这个感受被激活的时候,试着对自己说:谢谢你用这样的方式来提醒我,曾经被这样对待,不是我的错,我已经做的很好了……友谊不是交换,请记得尊重自己,深深祝福

这个过程可能要持续一段时间,别着急,把你的困惑跟咨询师提出来,他会帮助你的。

匿名
1年前
好像关系变得深度一点,让我觉察到对方待我比别人好,我就很紧张,好像同时背负一种时时刻刻想着必须回报的压力,不然就得接受闺蜜当年的评判:对你好都是喂狗”的道德压力。 怎么处理这个“对我好都是喂狗”的道德压力,尽管咨询师给我很多正面反馈,那是因为我好别人才会对我好,或者我的价值感有待提高,我值得别人对我好。 我还是短时间内在创伤里没走出来

匿名
1年前
我和咨询师聊过几次,正面澄清过我们的关系是咨访关系,也处理面对过我和闺蜜的矛盾创伤。短时间内还是从应激状态没完全走出来。 好像关系变得深度一点,让我觉察到对方待我比别人好,我就很紧张,好像同时背负一种时时刻刻想着必须回报的压力,不然就得接受闺蜜当年的评判:对你好都是喂狗”的道德压力

匿名
1年前
我和咨询师聊过几次,正面澄清过我们的关系是咨访关系,也处理面对过我和闺蜜的矛盾创伤。短时间内还是从应激状态没完全走出来

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相关回答
嘉嘉游
完整过程: 1. 面试当天HR提前告知可以早点到场,我提前抵达,现场还有一位候选人,我排在他后面。我们两人都先完成整套岗位测试题,男生面试时长大概一小时,我等待之后进行了半小时的初复试。 2. 面试结束返程还不到一小时,HR就来电告知我已经通过,让我提供前领导背调联系方式、过往薪资流水,用来后续定薪,我全部按要求提交完毕。 3. 本以为走完资料审核就会敲定薪资发offer,今天HR通知我,业务大老板需要额外安排一轮复试。我特意询问了面试官风格,HR介绍这位老板做事非常果断,和他沟通整体会很高效舒服。 我现在比较困惑: 1. 明明面试通过、资料都上交了,再加一轮老板终面,是常规流程吗?主要会考察我哪些方面?会不会影响最终定薪结果?hr反馈是想看看我价值观和公司是否匹配 业务能力 项目思路等 2. 面试官是果断利落的性格,这类领导面试更喜欢什么样的回答方式,有没有需要避雷的点? 3. 结合我之前求职碰壁、容易内耗逃避的心态,想知道怎么稳住心态,好好准备这场终面,把握住这次机会? 4.之前沟通过的面试就是两到三轮,之前也跟我说老板需要终面,所以说我当时面试的时候让我回去,我也挺惊讶的,我就觉得为什么我不用老板终面,还特意约了老板在的时间,结果现在回去之后告知改天又要在跑一趟 5.还跟我说,我前面那个候选人(面聊1小时,因为我等了1小时才到我面试,不确定他是不是面1小时),薪资要的比我低多少,但是比较看好我,但是我要的薪资没有超出招聘区间呢 6.我追问薪资结构占比是多少,给出的是会给到我想要的,不肯说具体,说还是需要老板面完反馈

你来说说自己想法吧