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每一次真诚的对话都能让双方充满力量…… 来访者的勇气,面
王冰
每一次真诚的对话都能让双方充满力量…… 来访者的勇气,面对黑暗的坦诚,常常让我们更敬畏人性的韧性。 能够陪伴来访者走过那段幽暗曲折的小径,最终找到一丝光亮或一个出囗,让我一次次体会到这份职业的温度与重量。
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再贫不要吃下蛋的鸡,再饿呀也不要吃耕地的牛,再穷也不要卖看家狗,再富不要丢掉患难妻......
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神经兴奋是情绪产生和调节的生理基础,情绪管理则是通过调控神经兴奋的强度、范围和持续时间,实现情绪稳定的主动行为,二者相互作用、互为影响。 1. 神经兴奋如何影响情绪 神经兴奋通过特定脑区活动和神经递质传递,直接决定情绪的产生、强度和类型: - 脑区层面:情绪相关脑区(如下丘脑、杏仁核、前额叶皮层)的神经兴奋是情绪的“启动器”。例如,杏仁核兴奋会触发恐惧、焦虑等情绪,前额叶皮层兴奋则负责理性评估情绪。 - 神经递质层面:不同神经递质的兴奋水平调控情绪倾向。如多巴胺兴奋提升愉悦感,血清素(5-羟色胺)兴奋不足易引发低落,去甲肾上腺素兴奋过高会放大紧张、愤怒情绪。 - 兴奋强度决定情绪强度:神经兴奋强度低时,情绪表现温和(如轻微愉悦);兴奋超过阈值或过度扩散时,会引发强烈情绪(如狂喜、暴怒),甚至导致情绪失控。 2. 情绪管理如何调控神经兴奋 情绪管理的核心是通过主动干预,将神经兴奋调节至合理范围,避免过度兴奋或抑制: - 降低过度兴奋:通过深呼吸、冥想等方式,激
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在人际关系中间,我烦某一个人,就是因为在潜意识里面,这个人靠我太近,以致于激活了我潜意识里面跟性有关系的幻想,我通过烦他来远离被他靠近我之后,所激活的与性有关系的幻想或者是冲动,这就是这句话的理解。
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对别人有所求,就是自己给自己挖陷阱,求得越多,得到的越多,陷得越深,直到完全埋了自己.
向内求,求自己,内控.
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一辈子很长, 我们有的是时间纠正的。 而且只要你开始,就一定会收获经验。 机遇就藏在失败里。
你来说说自己想法吧