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怀疑世界不是真的怎么办 总感觉世界好像只有我一人,感觉一
陈同学
怀疑世界不是真的怎么办 总感觉世界好像只有我一人,感觉一切都假的。我很苦恼,也不知道会发生什么。
7温暖
10回答
蒋春玉
温暖了
评论
陈同学
5年前
能走出来吗
陈同学
5年前
都有吧 也有无力的恐惧感 怎么才能走出来
咨询师
苏平
5年前
迷茫吗还是困惑
陈同学
5年前
对的 就是这些思考 我觉得很恐惧 要怎么克服呢
相关回答
爱思考的小萝卜丁
有一种母亲,看似为孩子好,其实就像恨不得孩子好一样。那就是挑剔又控制欲强的母亲,没有边界感,比如,孩子出去和小朋友们玩,别人给了孩子一块糖,回来母亲知道了告诉孩子不要感恩,没必要,一块糖算什么?他应该给你一盒子糖!长大了,孩子恋爱了,母亲又阴阳怪气的搅和孩子,男生怎么才送你一束玫瑰花,他应该送你一座城堡!孩子交朋友,母亲也这不满意那不满意! 看似母亲在对孩子过度保护,其实这样的母亲又蠢又不自知,她永远没有能力带给孩子正确的引导,也不会人的付出是慢慢积累的,更谈不上格局可言,幸亏我没有这样的妈!我妈可好了!哈哈哈!
余生请你忏悔
虽然说人活在世上被其他人讨厌,憎恨是非常非常正常的事情,但是自己总是接受不了这个平常事,该怎么调节自己的心态呢?
嘉嘉游
要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了
AVEnie
如何消除“想象中的我和真实的我”的差距?
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现在住的这套房子,我和母亲、还有妹妹一起住了六七年,大概也有七八年的时间了。时间其实不算短,但如果让我回头去想,这个地方承载了更多的是争吵、冲突和情绪的消耗。 从搬进来的那一天起,我和母亲之间几乎一直处在一种对抗的状态。很多年里,我们不断争吵,不断爆发情绪,也不断在彼此的情绪里消耗。那段时间对我来说其实是很痛苦的。我记得最糟糕的时候,我每天都需要吃抗抑郁的药物。这样的状态持续了大概两年。后来医生主动对我说,你可以试试看不吃药,看看和吃药有什么区别。慢慢地,我也把药停了。 药物其实只是暂时压住症状,它并不能真正解决问题。如果造成这些痛苦的原因没有被看见、没有被面对,那么症状总是会以某种形式继续存在。所以后来我也很坦然地接受自己不再吃药,因为我知道,真正需要面对的并不是症状,而是那些造成症状的根源。 这几年里,在这个房子里,其实发生了很多很多事情。现在回头看,我常常会觉得,我和母亲其实都像是活在各自的一个“盒子”里面。我一直说自己这些年好像活在一个盒子里,这个盒子就是我有限的认知、有限的经验、有限的心理状态,还有那些不断重复的行为习惯和思维模式。我被这些东西困住,很难走出去。 而我后来慢慢发现,其实母亲也是一样的。她也活在自己的盒子里面,而且她的那个盒子可能比我的还要小。因为在这些年里,至少我一直在尝试通过学习、通过工作、通过离开、通过各种方式去寻找出口。我一直在试图逃离或者突破那个困住我的地方。
sedona
该怎么办呢?平时白天几乎都是自己独处在家,在大城市的社交都很浅,大部分人都是吃喝玩乐 我渴望深度的灵魂链接,却又不断对人性失望
你来说说自己想法吧