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在职场，面对不客气的同事应该怎么做？我有一位同事，我们

小凡2020

在职场，面对不客气的同事应该怎么做？我有一位同事，我们都汇报给同一个领导，算起来是平级，但是他资历老，总是倚老卖老。他经常在我放假的休息时间，让我帮他做这做那，我很烦，但是因为他资历老，我担心他去领导那里说我，所以我基本都会照做。但是他很不尊重人，比如经常把我的名字打错，比如经常让我做了什么报表，做完了又不用了。比如把我当成他的下属使唤，明明他自己能做的事情，必须让我去做。我真的烦透了今天周五，明天要交周报，领导提出大家要按最新的要求来写。他下午突然和我说，【你发个领导的周六发的周报我看看】我当时手头有事在忙，看到这个就很烦，我心想，凭什么？你让我发我就发吗？你把我当成你的工具人吗？领导的周报你为什么不自己去找领导要？而且他说这句话的语气就是使唤人的那种，没有丝毫的尊重。其他人找我要个文件，都是很客气的，比如会问xxx你有没有？或者xxx分享一下可以吗？于是，直到现在，我都没有回复他，表达一种无声的拒绝。这或许是我第一次拒绝他，那怕是沉默的拒绝。各位老师，我这么做对吗？

8温暖

15回答

高志新

温暖了

评论

4年前

小凡2020

4年前

虽然这个事情，让我心情不爽了，但是我也觉得很有意义了，毕竟学会拒绝是职场路上重要的一课。

小凡2020

4年前

我也看了和另外一位资历老的老员工聊天记录，人家很少提需求，就算提也是很客气和尊重的，比如：辛苦你xxx，这样的。而且是我向对方请教比较多。这样的人才是应该多去维护和学习的。

小凡2020

4年前

这么一想，以后他再找我帮忙或者提需求，如果他说话不客气，或者我不愿意做，我就不想回复他了，或者直接拒绝。让他知道不是什么事情都是可以让我做的。

小凡2020

4年前

我刚才翻了一下和那个老员工的聊天记录，发现大多都是他找我帮忙或者提需求的，而且越来越不客气。我主动找他帮助的地方很少，所以我感觉我也没啥能用得上他的地方。

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