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人到中年,周围同事都是九零后,为了高薪和年轻人比业绩,比

明天
人到中年,周围同事都是九零后,为了高薪和年轻人比业绩,比排名,目前业绩很好,但总是焦虑,担心排名下滑,无法摆脱焦虑情绪。

9温暖
11回答
陈前
温暖了
评论
人到中年,生活压力大,要和周围九零后同事比拼业绩拿高薪,顾虑会更多,担心和焦虑情绪会更强烈。

1.在人生的某个阶段我们将目标定为高薪,是可以理解的, 但如果长期下来承受排名、压力、焦虑只为了高薪,就需要我们反思了…… 2.这份工作是你喜欢的吗?喜欢它的什么?有类似可替代的职业吗? 3.能否从这份工作里沉淀到行业经验?积累到人脉?提升自己职场综合能力?等等这些方面终将超越年龄,带给自己特有的、与年轻无法比拟的优势和价值……

活在当下。

我想这个焦虑其实是你的动力来源之一吧,如果没有焦虑的话,你可能业绩也不会像现在这么好,但是如果焦虑过度的话,其实你很容易会崩溃对吧,那所以心理学上有一个比较著名的焦虑曲线啊,但你的焦虑程度在一个适中的时候,可能你的表现会达到最好。 所以其实只要稍许的对你的焦虑程度稍微调整一下就好了。 当然,也许压力的来源并不仅仅来自于工作。 更具体的欢迎私聊咨询。

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