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领导可以享受你业绩的提成,但是工作上又没有给你实际的帮助
匿名
领导可以享受你业绩的提成,但是工作上又没有给你实际的帮助,怎么办呢,而且你业绩好的时候不想给你那么多的工作,还可以挑你毛病扣钱,对这样的领导该怎么办呢
8温暖
10回答
颜吉巧
温暖了
评论
咨询师
刘云清
2年前
你想想你该怎么办。先给一下简单的策略。 策略1, 寻求机会拿到领导岗位。 策略2,提升自己,伺机而动。 策略3,换一份你可以接纳的工作。
咨询师
冯二玲
2年前
要么接受,要么离开,要么沟通,你想要什么样的结果?
咨询师
邓韬
2年前
为什么会让你有这样的感觉,他对其它同事也是这样吗? 如果没有直接的利益冲突的话,可以尝试跟领导做一次沟通,站在合作的一个基础上,或者叫一个你们双方都信任的第三方一起来消除你们之间的疑问。
咨询师
尤四海
2年前
你好,遇到这样的领导,可以通过自我提升,寻找机会拥有更多的资源和收益,恰当的时机进行超越,或者转岗做领导。
咨询师
赵巍
2年前
做到很好,等待翅膀硬了,在老板面前踹掉这个领导
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