我是一名大学毕业生 今年24岁 目前在县级医院检验科上班

理解你内心的委屈愤愤不平。客观讲，新人刚到单位遇到这样的情况很正常，如丛林法则和蘑菇效应，即当我们刚入职场的时候，工作内容、环境和人都不熟悉，容易在工作中出现不懂或错误。有制度惩处机制约束会帮我们培养更严谨勤奋的好习惯，所以如果要换一种角度来考虑，把这种严格作为对自己的历炼之后，未来，你会感谢这段职场经历让你成长的更快更好！

这样被公开曝光，感到严重的影响了你的自尊自信。如何应变私聊

君子坦荡荡，小人长戚戚。害人之心不可有，防人之心不可无

先理清的几个层面啊。 1 工作层面啊，你有做的不好或者遗漏的事情。 2 人际关系层面。得到了［他们？］不一致的拍照对待。而你又因为确实是自己的犯错而无法多说什么。 —— 其实这样的形式是可以沟通的，你甚至可以去问一问是不是有谁在要求这么做。 3 个人心理层。(自认为)不公正的人际对待/工作胜任力/被领导冷漠的这三层焦虑来源。 每个人都是在和自己内在自我的不断协调和在外在世界的不断互动中慢慢得到成长。 如果你想深入的聊一聊，欢迎私我咨询。