感觉自己有情绪，需要被认真对待。 【起因】有同事要请假，

感觉自己有情绪，需要被认真对待。 【起因】有同事要请假，昨天找我帮她做工作。她的措辞是“我明后两天有点事，请假了，辛苦你这边支持下区域数据需求，感谢” 【感受】看起来没毛病，但是我感觉怪怪的。我和她领导是一级的，但我俩没有直属关系，而且某种意义上我是她的虚线领导。所以就算她要找我帮忙，也应该她领导来和我沟通，而不是直接用“辛苦你”这种上对下的措辞。让我感觉很不舒服，不被尊重的感觉。 【分析】我这几天在支持大部门的重要工作，待办事项多，临时会议多，所以我没有更多精力支持某个区域的数据工作。而且她说话的语气让我感到不适，所以综合来看，我要拒绝，不愿意卖她这个人情。我的人情只卖给尊重我的人。 【做法】1.我找到区域的负责人，问他区域内部的XXX可否临时支持？得到了肯定的答复，好的。2.我回复她：我这边在支持部门的XX项目，明后天区域的数据工作区域负责人找XX支持了。 【感受】虽然有理性的分析，而且也找对了人有了更合适的解决方法，而且也成功拒绝了她（我以前是很难拒绝别人的老好人）。但是！我在过程中感受到的不被尊重还是让我很不舒服……