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与你相伴成长
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问答已经去了别的星球
相关回答
黄强
当你处在黑暗之中,影子都会背叛你!
王义丽
从远古款款走来………. 用生命理解世界 黑塞:世上,最让人畏惧的恰恰是通向自己的道路。我常常幻想未来的景象,梦想自己可能会成为的角色,或许是诗人、预言者、画家等等。然而这些都不算什么。我存在的意义并不是为了写诗、预言或作画,任何人生存的意义都不应是这些。这些只是旁枝末节。对每个人而言,真正的职责只有一个:找到自我。他的职责只是找到自己的命运——而不是他人的命运——然后在心中坚守其一生,全心全意,永不停息。新的境界在我心中冉冉升起,森然,神圣,我曾无数次有模糊的预感,甚至还曾将其以语言道出,但直到此刻,我才真正体会了它的意思。我是自然的尝试,是自然向未知世界迈进的一次尝试,或许它会打开新境界,或许会一无所成,然而,让这一尝试从远古的深渊中诞生,让我的心感受到它的意志
王丹
这几年,原生家庭这个词频繁的出现在各大影视剧作品里。很多人开始探寻自己的成长经历,翻出自己的伤口,为自己的现状找到了“原来因为你”的愤怒和委屈,让自己的痛苦有了宣泄的出口,却也让自己内心一直存留一块残缺。 心理学分析原生家庭,是为了让我们以现在自己的视角,而非“当时的孩子”去看待那段成长经历。帮助我们从中汲取所需,知道自己想拥有什么,想成为什么样子的人。
和钰蓉
如果你在工作中有些不太好的感受,不要怀疑那就是职场霸凌! 老员工使唤你,同事拉小群孤立你,领导故意当众指责你…… 这些,往往是初入职场的新人蕞容易遇到的~ 很多时候,职场霸凌者不会像校园霸凌者那样一上来就伤人,他们就像猴子一样抱团取暖, 讲着低俗的玩笑,一点一点来试探你的反应 而这类人也往往欺软怕硬,只要尝试勇敢那么一两次,这帮人就会知道你不好惹,识趣的走开…… 职场霸凌只有一次和无数次,一定要学会当一个不好惹的人。
王红丽
“我爱你”中的“我”和“你”才是最关键的,只有当“我”和“你”都在用真实的、完整的自我相爱时,爱情才能深刻地、稳固地存在于“你”“我”之间。
甘恬
解决问题的根本其实是从三个方面:物质的整合,能量的疏通,信息的填补。很多时候本层面出发,其实并不是解决问题的上策。 首先物质的上层是能量,能量的上层是信息。拿上级引领下级怎么引领怎么顺畅。 如果你缺乏的是物质,那你就在能量层面多下功夫,比如去足够的用心克服困难,比如提供更多的情绪价值获取信任,你会发现物质会更愿意向能量富足、情绪饱满的人手里流通。 如果你在面临能量的匮乏,比如焦虑,迷茫,痛苦,那么更多的从能量本身引领只是某种程度的望梅止渴。真正解决问题的方法是信息的补全,思维的补缺。 一半的真相留下的更多的都是:想不明白,不敢面对,无法解决。因为只有在完整的信息面前,我们的情绪才会拥有自动排序的能力,才会有打破幻想的底气,才会敢于取舍,自动解套。 信息的补全过程也是变得智慧的过程。 真自信,是由内而外自然散发的淡定,这就是我们嘴里经常提到的成长。
你来说说自己想法吧