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困境之所在,成长之所在。每一个人都是一座宝山,咨询师的工
李娟丽
困境之所在,成长之所在。每一个人都是一座宝山,咨询师的工作就是陪伴来访者一起寻宝藏的过程。
1温暖
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无怨无悔
温暖了
相关回答
郑亚林
要知道一个人跟你是否合适,那就跟对方去一次说走就走的旅行。在旅行的途中最能看出是否合适的原因,就是因为这是你们第一次共同真正在一个时间和空间里经历着同样的事。双方能够共同去营造属于两个人的计划,而实现这些计划的前提,就是双方在金钱关系上构建了稳定的信任态度。
王雪苹
经常看到公众号文章和视频,只要谈到原生家庭就说你要和你自己和解,要放过自己,你要和你父母和解,你要放过自己。 干嘛要放过呢,不放过难道不行? 经历中路过的那些尖锐的东西,也是推动人前行的动力,是具备功能的,为什么要去否定? 恨,有功能。 当一个人还心怀恨意,也说明ta有爱的能力,ta随时可被情感击中。 和解也意味着否定,意味着那是一种破坏的力量。 不放过,也可以。不原谅,更没关系。
郭玫
今天是5月1日,劳动节。达芬奇曾说:劳动一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。不虚度每一天的光阴,做有意义、有价值的事情,就是“劳动”的意义所在,亲爱的爸爸妈妈,请记得告诉你的孩子,劳动,就是做有意义的事情,只有劳动,才会让你的人生有价值。五一劳动节快乐!
贝小珍
纵然世间的纷纷扰扰难以平息,生活的智者总能在心中留一江春水,淘洗忙碌的身躯,以一颗闲静淡泊之心,看庭前花开花落,望天上云卷云舒。
樊新华
最近,看了不少网友关于职场方面的评论,在这里给大家分享下我自身职场经历。2009年毕业后,就入职大学,至今已工作15年,在这15年里从平平无奇的小老师到现在的领导干部,一路走来,酸甜苦辣咸都尝遍了,也遇到了职场上的贵人,没有她们的一路扶扶持,我也到不可以这个位置,但个人努力是非常重要的,机会永远是给有准备的人!总结几点:1.在职场中,对自己要有明确的职业规划,短期和长期规划;2.不断给自己充电,有些工作是需要专才,有些工作是需要全才;3.给领导汇报工作,永远不要准备一套方案,至少两套,而且要给领导讲清楚每一套方案的利弊;4.在工作中,要保持情绪稳定,这一点很重要,领导往往会把她的价值观输出给团队或个人,这会让人很不舒服,但我们要保持情绪稳定,即使反对,也要与她平和的讨论,没有一个领导喜欢与自己对着干的下属;5.职场中会来事,是很重要的
唐建刚
情绪是表象,从表象看本质,找到我们真正渴望在意的东西,才能更好的掌控情绪,实现情绪自由。
你来说说自己想法吧