朋友们想一想你的领导是什么性格的人,如果他权威不容挑

惠海波
2年前

朋友们想一想你的领导是什么性格的人,如果他权威不容挑战,行事雷厉风行、大气磅礴、对别人仗义担当、说一不二。那建议你读懂他的核心价值观,并且去认同他,给他成就感,这个成就感是让他觉得“孺子可教也”,在他的带领下你能成长迅速,他觉得他获得了自我价值。 如果你领导是目标为王,效率优先,形象意识突出,个人能力强。那么建议你给他情绪价值,也就是说能让他感到高兴,优越,给他面子。第二,给他剩余价值,他是比较看中价值的,那么除了本职价值外,看还能创造什么价值,让他感到他赚了。 如果你领导是谨慎稳重、风险意识高、犹豫多虑,那么你就要有理有据,保守交流,勇于承担责任。给老板以安全,支持的感觉。 以上说了三种类型的领导,有你的领导吗? 觉察自己是否受到领导赏识和信赖? 原因出在哪里? 你和他相处难受的点也许就反应了你的性格类型。 —— 海波

1温暖
3回答
惠海波
温暖了
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