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人际关系专家戴尔·卡耐基曾这样说：“在跟人打交道时，不能

刘云清

人际关系专家戴尔·卡耐基曾这样说：“在跟人打交道时，不能把对方想象成理性的动物，而必须时刻记着对方是情感动物，并且满是偏见，基于自尊心和虚荣心而行动。”

5温暖

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立夏

温暖了

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人际关系

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刘冠辰

来访可以通过和咨询师的关系重建早期关系模式，以促进个体的心理成长和修复。

李欢

一个无法自洽的人，是很难建立起健康、心安的亲密关系的。这种人就像始终活在别处，无论在哪里，都觉得她的生活应该别番模样，难以获得心里的宁静和安全感，自我的探索和成长，是当下她最重要的课题。

赵晓忠

现在很多心理学的小视频当中，或者是一些课程当中，经常会说到我们现在所有的现状和问题，都是因为原生家庭所造成，或者是因为我们经历了一些人事物所造成了现在的性格和状况其实，从焦点的角度来说，我们会被过去所影响，但不会被过去所决定，逾期去探讨是什么？造成了现在的状况，不如去想一想如何才能改变，如何才能突破，如何才能解决。特别是我们的原生家庭，过多的去纠结与纠缠并不有利于自己的成长和生活，反而会让自己陷入更多的痛苦和难受当中，我们换个角度去看一看，我们的原生家庭，我们的爸爸妈妈在当时当下的那个情景和状况当中，已经做出了自己最好的选择，已经琼尽全力的为了自己的子女好！我们同样是为人父母，是不是也是竭尽所能的在为自己的儿女做更好的安排和打算？但是我们能保证自己的孩子成人之后没有一点不满意的地方吗？所以我们的父母依然是如此，我们要坚信，我们会被过去所影响，但不会被过去所决定，过去所经历的一切是我们继续成长，追求快乐幸福的基石。

冯红艳

爱情里的女汉子以前碰到过这样一位女子，结婚后生了两个娃，夫家与她二婚，曾经有过一个娃。因为这个娃两个人经常吵架，生气的时候女人想的就是把财产分了，把孩子分了，她要带一个孩子单过。她爱人很抓狂，为什么一吵架就要离婚。女子风风火火，事业高管。爱人也在创业。女子一说到她家里情况，就觉得两个老爷们在打架，而她这个老爷们总是战胜那个真老爷们。他爱人受不了了，也找另一个咨询师咨询。一个好玩的现象，有些女汉子就吸引性格柔和的男性，好像这样彼此互补一般，便也安定下来了。心理学说性别认同，女人认同男性身份多些，女人就是女汉子，或者说女人骨子里有不服输的地方，不想屈从，不想服男人顶天立地应该有的姿态。这个位置女子也要有位置。可另一个疑问来了，如果家里男人可以当厚土还好，如果也是个纯爷们，那么就容易鸡飞狗跳，不得安宁。什么人合适你，还真要了解一下自己。

王欣梅

春暖花开，做自己就好

游慧怡

＃自我认知＃我心中的“我”，和别人心中的“我”，是一回事吗？我想起了很久以前，我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好，但是有一天，公司领导突然和我说：“我感觉你总是有一种很傲气的感觉，看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司，我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪，就是那种“尽力表示礼貌，但我和你并不熟”的感觉，那时，我想，她是不是对我有什么误解？找到一个机会请她吃饭后，她才告诉我：“你给人的感觉太高冷，像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”，并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我，有着一致的形象——高冷，那至少说明，我呈现了与高冷相关的表情。的确，每个人看人都是带有主观烙印的，我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象，让他人产生判断。然后，在他人对你有了一个不一定公正的判断后，我们也会对他人有一个主观的判断。比如说，对那些看起来在回避我们的同事，我们觉得这个同事“排挤新人”。这个判断，其实很可能是错的。不妨跳出来，用第三者的角度看看，这到底是怎么一回事。我们可以多和别人互动，去确认别人心中的“我”是怎么样的形象；同时，也可以通过提问的方式，去进行“知觉检核”，了解别人的真实想法，而不是自己去主观臆断。

你来说说自己想法吧