情说App

与你相伴成长

人生烦恼在三个方面：1名2利3情十二字：放不下

刘淑珍

人生烦恼在三个方面：1名2利3情十二字：放不下想不开看不透忘不了

3温暖

0回答

青青子衿

温暖了

相关回答

田大朋

我考第一的时候，我爸爸说考最后一名也可以，我考倒数的时候，他就骂我了，我觉得他说的也没有什么具体的标准。而且我自己也没什么具体的标准。

王冰冰

你不会的东西，觉得难的东西，一定不要躲，先搞明白，后精湛，你就比别人优秀多了。因为大部分人都不舍得花力气去钻研一个领域，耐不住性子去深入，结局就是自动淘汰。所以你执着的努力，就抢占了先机，因为你一直在进步，离成功越来越近。努力的你，一定会给明天一份最大最尊贵的礼物。

冯二玲

第599天年终奖金自从多年前成立，就骏业宏发、蒸蒸日上的公司，今年的盈余竟大幅滑落。这决不能怪员工，因为大家为公司拼命的情况，丝毫不比往年差，甚至可以说，由于人人意识到经济的不景气，干的比以前更卖力。这也就愈发加重了董事长心头的负担，因为马上要过年，照往例，年终奖金最少加发两个月，多的时候，甚至再加倍。今年可惨了，算来算去，顶多只能给一个月的奖金。“让多年来已被惯坏了的员工知道，士气真不知要怎样滑落！”董事长忧心地对总经理说：“许多员工都以为最少加两个月，恐怕飞机票、新家具都定好了，只等拿奖金就出去度假或付帐单呢！”总经理也愁眉苦脸了：“好象给孩子糖吃，每次都抓一大把，现在突然改成两颗，小孩一定会吵。”“对了！”董事长突然触动灵机：“你倒使我想起小时候到店里买糖，总喜欢找同一个店员，因为别的店员都先抓一大把，拿去秤，再一颗一颗往回扣。那个比较可爱的店员，则每次都抓不足重量，然后一颗一颗往上加。说实在话最后拿到的糖没什么差异。但我就是喜欢后者。” 没过两天，公司突然传来小道消息－－“由于营业不佳，年底要裁员，尾牙的鸡头，只怕一桌一只都不够。”顿时人心惶惶了。每个人都在猜，会不会是自己。最基层的员工想：“一定由下面杀起。”上面的主管则想：“我的薪水最高，只怕从我开刀！” 但是，跟着总经理就做了宣布：“公司虽然艰苦，但大家同一条船，再怎么危险，也不愿牺牲共患难的同事，只是年终奖金，决不可能发了。” 听说不裁员，人人都放下心头上的一块大石头，那不致卷铺盖的窃喜，早压过了没有年终奖金的失落。眼看除夕将至，人人都做了过个穷年的打算，彼此约好拜年不送礼，以共度时艰。突然，董事长召集各单位主管紧急会议。看主管们匆匆上楼，员工们面面相觑，心里都有点儿七上八下：“难道又变了卦？”是变了卦！没几分钟，主管们纷纷冲进自己的单位，兴奋地高喊着： “有了！有了！还是有年终奖金，整整一个月，马上发下来，让大家过个好年！”整个公司大楼，爆发出一片欢呼，连坐在顶楼的董事长，都感觉到了地板的震动……

冯霄九

每个人内心的那个小孩，总是希望有人来陪伴和照顾的。一个人的成长、更新和成熟，都是每个人独自去完成的。这正是人与人之间亲密关系的矛盾和冲突之处，每个人既有需要别人陪伴的一部分，又有不喜欢身边有人，不喜欢被别人打扰的专注，与其他人格格不入的另一些部分。这正是叔本华所说的：“人就像寒冬里的刺猬，互相靠得太近会觉得刺痛彼此，离得太远又会感到寒冷。” ———《半山文集》

傅益红

眼里有风景，心中无是非，遇一片花海，染一身花香，一路美好，一路芬芳。

贺思

家长都想“尽我所能让孩子免受伤害” “尽量让孩子不踩坑” “让孩子少走弯路不吃苦” 都是对孩子的过度照护剥夺了孩子成长的机会也是不相信孩子的表现孩子的主动性发展不起来家长事半功倍甚至适得其反累死不讨好

你来说说自己想法吧