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你见,或者不见我。 我就在那里,不悲不喜。 你念,或

张凤琴
你见,或者不见我。 我就在那里,不悲不喜。 你念,或者不念我。 情就在那里,不来不去。 你爱或者不爱我,爱就在那里,不增不减。 你跟,或者不跟我。 我的手就在你的手里,不舍不弃。 来我怀里,或者,让我住进你的心里。 默然相爱,寂静喜欢。

4温暖
0回答
赵莎莎
温暖了
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相关回答
张丽霞
深情不及久伴,厚爱无需多言。 越是真爱你的人,越不会对你说很多情话,而是为你做很多实际的事情,比如,帮你处理难题,当你需要的时候,及时出现,看得见你的小情绪,连你皱下眉头,都能放在心上等等,这不是矫情,而是真爱后才有的细心和耐心。 兴趣,才是最好的老师,因为喜欢,所以认真对待每一个细节。因为深爱,所以看见你的一切,都会感觉开心,就连你的缺点,也会觉得非常美好,这不是冲动,而是深爱后的自动周全。 骨子里真爱你的人,普遍具三个特征: ✨第一,心疼你,能够接得住你的所有小情绪; 真爱你的人,会把你的一切事情都当成大事来对待,更会把你的小情绪放在最重要的位置上,还会把你的一言一行当成阅读理解题来解答,特别认真,特别仔细,有点不达目的不罢休的执着和较真。 不够了解你,也就没办法疼爱你,为了更好的疼爱和呵护你,他才会想太多,做很多,付出很多。 ✨第二,比你主动,比你有空; 相处中,你都不必担心他会消失掉,因为他总能让你找到,而且总是比你主动,当你们刚刚分开的时候,他就又来找你了,或者发信息,或者打电话,还来不及思念,就有了新的联络,只能说明一份爱在他的心里生根发芽,根本不能没有你。 ✨第三,占有欲略强。 特别怕你,对你毫无安全感,你的陪伴就是对他最好的安慰,你的稍微忽视和无所谓,就会触动他的心疼。融入骨子里的爱,是藏不住的,就算捂住眼睛,也会从嘴巴里冒出来。 感情越深刻,越容易表现出强烈的占有欲,疯狂地吃醋倾向,若心里没你,恐怕你跟谁在一起,又会爱上谁,大抵都不会在乎。 深爱以后,人自然而然就会期待唯一,独占,偏爱与被偏爱等等美好,但是每个人都是独立且自由的,不可能因为爱情而切断友情和亲情,以及生活和事业,这也就出现了一种矛盾,一方的正常生活,导致了深爱一方的不安和紧张。 真爱你的人,偶尔也会反思自己的表现是否恰当,但是更多的时候,则会执着在占有欲上,生怕被人抢走,生怕被人夺走,总像个疯子一样守护在真爱的人身边,偶尔还有寸步不离的表现。 把一份爱融进了骨子里,才会时刻惦记和牵挂,安全感缺失,总觉得自己付出得不够好,不够多,别人的闯入和欣赏,都会造成一定程度上的慌乱和不安,爱入骨髓,不是安稳,而是紧张。 爱情里的人,都匮乏安全感,男女都不例外。 一旦正相处的人,总是对你极致守护着,生怕你离开,又担心你生气,还会牵挂着你的安好,十有八九就是疼你在骨子里了。

张志军
操作步骤一:识别问题 当你面对即将到来的工作汇报,内心感到强烈焦虑,心跳加快、手心出汗,脑海中不断冒出“我肯定讲不好,会被同事嘲笑”“领导肯定对我很失望”等想法。此时,你要明确意识到自己的情绪(焦虑)、行为(可能会拖延准备汇报材料,甚至想逃避汇报)以及对应的认知(对汇报结果的负面预期)。 步骤二:记录情绪和想法 准备一个小本子或者用手机备忘录,在感到焦虑时,记录下当时的时间、场景(比如“周一上午,想到周三的工作汇报” ),以及自己的情绪强度(可以用1 - 10分打分,比如8分 ),还有脑海中自动出现的想法(如“我会忘词,出大丑” )。 步骤三:挑战不合理认知 针对记录下来的负面想法进行分析。比如对于“我会忘词,出大丑” ,可以问自己:“有什么证据能证明我一定会忘词?之前的汇报中我忘词过吗?就算忘词了,真的就出大丑了吗?同事和领导会仅仅因为一次忘词就否定我吗?”通过这样的反问,你会发现很多负面想法其实是没有充分依据的,是自己过度担忧了。 步骤四:用合理认知替代 将不合理认知替换成更客观、积极的想法。比如把“我会忘词,出大丑”换成“虽然有点紧张,但我之前汇报也有顺利的时候,我准备充分的话,即便偶尔忘词也能圆场,大家更关注内容本身,不会揪住不放” 。 步骤五:行为改变 基于新的合理认知,采取积极的行为。比如不再拖延,马上着手完善汇报材料,进行模拟演练,提前和同事交流获取建议等。同时,在感到焦虑时,配合一些放松行为,如深呼吸,慢慢地吸气再缓缓呼气,重复几次;或者进行简单的肌肉放松,握紧拳头再慢慢松开,感受肌肉的松紧变化。 在整个过程中,不断重复记录、挑战认知、调整行为的步骤,逐渐改变面对工作汇报时的焦虑反应模式,建立起更积极的认知和行为习惯。

你来说说自己想法吧