情说App

与你相伴成长

这一段，简直是教我们如何体验自身感受的教科书[呲牙]

罗丹

这一段，简直是教我们如何体验自身感受的教科书

1温暖

0回答

尤四海

温暖了

相关回答

罗鑫

纪念2022年最后一个夏天。今夜温度骤降20℃，直接夏天迈入冬。

代宁

我们的习惯，或者模式在曾经的成长过程中是有益的，但是因为如今环境变了，从前的习惯可能不太适用了，所以需要调整！

赵莎莎

一个咨询师，不可能适合所有的来访者每个咨询师都有他最适合的来访者，一位咨询师就曾说：“我最适合那些与我有相同心理问题的来访者。”就像两个物体，震动频率越接近，就越容易产生共鸣。理想的咨询就像谈恋爱，要双方都找到感觉，在同一频道互动，影响才会真正发生。所以，你在选咨询师，咨询师也在选择来访者，当然，一个咨询师的技术越成熟，经验越丰富，适合的范围会扩大。如果一个咨询师非常适合你，那是一种机缘；如果他没有接受你或你没有接受他，不一定是谁的错，也许只是频道各不相同。

黄瑶芳

边界感是怎么来的？边界感，不是不变的实体，不是生硬的将人推开。它来自于高度的分化：分清自己与他人的感觉、知觉、想法、需求，才能拥有主体性、高度自信和坚韧。而我们所有人，其实都是活在不同程度的拉扯中，背负很多人的期望、需求、评价、情绪……

龙成勇

☞☞☞【心理核心成因】内心深处害怕被抛弃，对伴侣的态度高度敏感，一点冷淡就解读为不爱；早期缺乏稳定回应，形成持续的情感饥渴，需要不断确认爱意；情绪易波动，常通过黏人、追问、试探、闹情绪获取关注；自我安全感极低，把伴侣的回应当作自身价值的证明，容易陷入患得患失。 ♥【成长小贴士】♥ 建立内在安全感，不再把情绪开关完全交给对方；学习识别过度解读，区分 “对方忙” 与 “不爱自己”；减少试探与反复确认，用稳定沟通替代情绪爆发；培养独处能力与兴趣支撑，降低对关系的过度依附；接受伴侣也需要空间，明白健康关系不是时刻捆绑。

史冬英

愤怒是最常见不过的情绪了，其中有一个原因非常重要，就是主观恶意。举个例子。你上班到公司，你看见同事小A朝你迎面走了过来，你本来都准备好跟对方打招呼了，却发现小A居然直接就和你擦肩而过了，完全没有理你！这时你就会感到生气——他有什么了不起的？看不起谁呢？！你看，这就是主观恶意，它的逻辑是： 1、我认为/期待你……（小A会跟我礼貌地打招呼）； 2、你可以轻松地完成这些事情/行为； 3、但你没有那么做； 4、你是故意这样的，是针对我的； 5、所以我应该很生气。那么这个逻辑有问题吗？当然有。 1、你认为对方可以如何，但他真的可以吗？不一定吧。 2、你觉得对方是故意，但他真的是吗？也不一定吧。比如我们常用的理由——他就是看不起我，人家为什么要看不起你呢？看不起你对人家有什么好处呢？所以事实是什么呢？事实是别人根本没有那么“坏”，这个是你自己主观想象出来的，而你之所以会这么想，是因为你内心的投射，你对自己有很多“坏”的评判，所以你就会天然地认为别人一定也是这么看待你的。那要如何正确处理这个问题呢？很简单，用实践代替想象，用真实验证想法。当你生气时，不妨真诚而坦白地告诉对方，比如你早上迎面过来都没理我，我当时可生气了。那么对方可能会告诉你，我真的没注意到你，我记得那会我正着急下楼挪车……如果是这样，你还会生气吗？

你来说说自己想法吧