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开怀的笑 动容的哭 专注做事 最美时刻就是这样的瞬间,
杜宁娟
开怀的笑 动容的哭 专注做事 最美时刻就是这样的瞬间,一个人看起来最有感染力,最让人心生怜惜,最具魅力的时刻。 专注沉迷于某事某物那个发光的状态,是自带光环的做着自己最热爱的事情,有温度有深度。
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个人成长
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徐恒
传播善知识引人向善没问题 帮助别人改进一些行为没问题 助人看见自己共同提升没问题 给予能量激发共同内在潜能也没问题 要注意的在于方便尊重简单的给予 不去挫败和打压别人向好的信心 也不去激发愤怒嫉妒无力的恶意
苑群
父母是我们儿时第一个见到的人,他们和我们亲密互动,照顾我们,那对我们的积极回应成就了我们值得被爱的信念,对我们的照顾告诉我们世界是安全的,对我们的尊重托举活出自己的色彩。 而相反,父母的控制让我们懦弱或者反抗,心灵的忽视让我们受伤或隔离。 很多人和父母扭曲的关系深陷其中无力改变,这时候这样的关系模式会以其他的方式呈现在我们的亲密关系,职场关系,金钱关系中。
黄倩文
有没有这种情况,我们在遇到挑战时,容易边行动,边打退堂鼓。边努力,边不停的有消极负面的声音冒出来,还是算了吧……这个是没有结果的……太难了……你不行的……比你优秀的人太多了…… 边走边泄气,边走内耗。一边做,一边想负面。一不留神,就被自己拽下来了。 你有没有同样内耗的情况呢?
赵莎莎
指的是那些没被解决、没被表达的情绪,会像 “未完成的任务” 一样,一直留在心里,不断寻找机会 “完成”。 比如,小时候被父母冤枉,你想解释却被打断,那种 “不被理解” 的委屈没机会表达; 上学时被老师当众批评,你想反驳却不敢,那种 “被羞辱” 的愤怒一直压在心里。 这些没处理的情绪,会一直潜伏在你的潜意识里,当遇到类似场景时,就会通过情绪闪回的方式爆发出来 —— 你当下的烦躁、发火,其实是在为过去的自己 “讨说法”。 情绪闪回最让人难受的地方,是它会让你把过去的痛苦,当成当下的痛苦。你以为自己在为伴侣的一句话烦躁,其实是在为过去的伤口疼痛。 就像有人说的:“你今天发的火,可能是在为 10 年前的自己委屈。” 那些没愈合的情绪伤口,不会自己消失,只会在某个不经意的瞬间,被重新揭开。
覃康文
如何有效地夸奖、赞扬一个人呢? 1.避免空洞和笼统,要具体描述对方的表现 2.要突出对方可控的努力,而非对个性等不可控因素。
龚培军
看漫画、解心烦之 二
你来说说自己想法吧