一直在调整制度，感觉已经被剥削的活不下去了。郁闷

单位一定是遇到了难题，在寻找答案，只要不是太大的影响，适应就行。通常员工对于单位的选择有三种态度：适应、改变（创造）、离开。看你内心怎么想的。

你有选择权

笑傲职场需要强大心里支持

小到职场，大到国际法规，都是在完善完备的一个过程！职场中的制度也好规则也罢！永远不会是一成不变的，绩效，制度都会随着公司的形态或者阶段而去调整变动！适者生存。为什么不可以换一个角度呢？无论怎样的制度章程自己不违反那么这些对自己又有什么价值呢？为什么我们要靠制度去约束自己，而不能自我约束呢？端着老板的碗还说着老板不好！这就是一种职业素养和职业道德问题！