情说App
与你相伴成长
打开APP

【丽伟老师有话说】我无法改变别人的思维及生活模式,但我可

刘丽伟
【丽伟老师有话说】我无法改变别人的思维及生活模式,但我可以试着去理解接纳别人,这就是我与别人的不同,别人是无法被改变的,就如同我们无法叫醒一个装睡的人,但影响别人却是一件很简单的事情,你快乐你身边的人也会快乐,你大度你身边的人自然也会是大度之人,做好自己就好

1温暖
0回答
郑洁
温暖了
相关回答
王润之
训练自我“强势力” 完成自我分化,将自我独立于他人之外(马瑞鲍恩自我分化的两个层面:内心层面的分化,它的好处在于不容迷失自己,便于自己做出理性的决策;人际关系层面的分化,它的好处在于人际关系中保持“自我感”,同时又能与人建立不错的人际关系,不会为了迎合别人而迷失自我) 做好了这两点,可以很好的展现自己的“强势力”自我分化应该如何去做好呢?清晰的描绘自我感受(让自己的感受“具体化”,可以制定自己的情绪词汇表,清晰的分辨自己处于那种情绪之中从而来更好的理解自我感受);将感受和现实区分开来(事实就是事实,而感受是经过大脑加工过后反馈出来的感知,与现实是有差异的);将理智与情绪区分开来(“现在对你起作用的是情绪还是理智?”);提升负责任的能力(你要将自己和他人区分开来,特别是不要让父母影响你的决策,决定你的人生) 拒绝“贴标签”,不接受他人的恶意批评(注意不要被“标签内化”) 如何去做?:觉察并回应贴标签行为(面对随意给你贴标签的人和话语,要及时的给予反馈,比如“我并不是你说的这种人”或者“我并没有你说的这种特质”以此来终止这种可能会干扰你的标签行为);强化自我认知,给自己一个公平的评价(首先你不能高估自己,不然你可能会接受不了任何评价,甚至善意的提醒都会被你抛在一旁;其次你也不要妄自菲薄,认为自己一无是处、非常失败。别人给你的评价是否过于苛刻,有失偏颇,这都可能会让他们的评价不客观;有些人在评价别人的时候,常常会把自己的负面情绪投射其中,这个时刻你更应该保持对自己公平的判断,不要因为别人的情绪失控而伤到自己,让自己处于委屈之中) 懂得说“不”,不要做界限不清的“取悦者”(取悦者的心理刻画:认知维度——把个人的价值感建立在“能够为他人付出多少”之上,如果得到对方的感谢则获得满足感;情感维度——害怕自己的拒绝会让对方不开心,不忍心说“不”;行为维度——把“满足别人的请求”当做是一种很自然的事情,形成了一种强迫性的习惯行为模式)如何改善?调整认知,消除“应该”“必须”的思维定式(比如:我必须满足别人对我的期待,我为此付出牺牲了很多,他应该感谢我。用其他的词语来代替这样的话语,强化这种调整);调整情感,不要为拒绝感到内疚和羞愧,取悦者移情能力一般都很强,经常因此不敢说不,拒绝对方的同时让对方明白你的处境和难处,之后你可以毫不吝啬的表示对对方的同情,继而出谋划策,尽自己的一份力

你来说说自己想法吧