我想问下安全感和价值感是越多越好吗

算了，不聊这个话题了，我感觉把人的需求归为安全感价值感有问题，不聊这个抽象的问题了

我想说你理解的压根就不对。但是这也没什么，其实很多老师也没理解对。心理学里的安全感，并不是没有危机感的意思。而是一种知己知彼，尽在掌控的感觉。比如说你到一家公司就职，工作开始之前会有一个人资给你做培训，告诉你公司的情况，业务的情况，岗位的情况。。。。最后连你部门同事的情况都介绍了，还介绍你们认识。把你想了解的都告诉你了。你就有安全感了。反之，你到一家公司就职，人资把你带到一个工位就不理你了。一会过来一个人告诉你他是你主管，让你做一个公司的项目梳理。而你不知道公司有什么项目，应该找谁去对接。。。你什么都不知道。。那你就没有安全感。

我觉得安全感要和外界匹配，很多人做生意亏钱，都是风险考虑不够，安全感太多有关。吴亦凡犯法也是安全感太足，觉得可以为所欲为。

安全感和价值感都很重要。

看到你对心理学知识有热爱与渴求，这种积极向上，认真钻研问题的态度真让人敬佩，为你点赞