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1. 来访者因为两个孩子教育问题来咨询。后来其实主要
爱德华
1. 来访者因为两个孩子教育问题来咨询。后来其实主要痛点是跟老公的关系。 老公出轨她特别难受,觉得自己没价值,觉得都是自己的错,觉得自己不能多赚钱,老公不让她出去,让她多在家做直播。然后被家暴没勇气离婚,希望通过闹换来老公的关心,发现没有任何改变后,她很失望,状态很差。 目前咨询了9次,也聊过什么原生家庭,和人成长,来访者觉得无法改变老公对她的态度,有点失望,说兜兜转转又回到以前了,情绪很低落。 我看看能否有合适的督导。
5温暖
13回答
黄芳
温暖了
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感情那些事
评论
咨询师
郑锦锐
1年前
不可以试试从他们夫妻关系入手。看他们之间的关系是不是太融合了? 后面可以讨论一下他们夫妻之间的位置,她在老婆的位置上吗?她老公也在老公的位置上吗 核心是他们互相贬低的习惯?
咨询师
钱浩
1年前
来访者自己的成长经历,她老公的成长经历,以及他们相处的过程,隐藏着问题的原因,也启示了问题解决的方向。
咨询师
李富莉
1年前
90"
咨询师
化志达
1年前
需要改变的是自己对生活的态度,人不渡我,我自渡。
咨询师
肖洁
1年前
女性需要的是个人成长咨询,增加自我价值感和力量
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相关回答
何穗盈
上次跟这位老师聊的特别好,但是现在找不到她人了,忘记她的名字,记录太多也翻不到了,客服也说找不到,麻烦信息对应得上的老师看到回一下我~
爱思考的小萝卜丁
我十点多回了家,我也想她会怎么谈?结果回来我洗漱,让她长话短说,她说她妈妈没说过那话,我一听,更烦了,当时中介也在,咱们三方都在,她妈没说过那话,我难道还臆测的不成?我明天可是要问问中介,给她们母女把原话发过去了。 可能因为,烦了,她后面再说什么三个月月付,我就说不方便,彻底不答应了。 钱不钱的,但是我特别讨厌狡辩的人,我受不了这委屈。 我在楼下那会,也告诉自己,这套房子你有权做主。你想怎么做就怎么做。我甚至跃跃欲试体验那种还手的力量,那种我给你面子,你不识抬举,那我就制裁你的腰杆子硬,还有点不习惯呢。 但是,明天我一定问中介,做个证明,给她们母女发过去。不蒸馒头争口气。我非常讨厌,极其厌恶,说完话不认账的人!!!
月曜日
在宿舍里好像就一直跟另外三个舍友格格不入的多了点距离感 不知道是不是我的性格问题 就好像宿舍再多一个人都能跟她们打成一片 只有我是局外人 无论什么事 她们三个永远玩的最好 有时候她们让我们帮忙啥或者我们相互帮忙我以为我跟她们是好朋友了 结果她们当中无论哪一个有什么活动计划啥张口闭口都是“我们三个可以……” 而且今天下午有活动 班里要十个人一组 她们也直接说她们三个人跟别的班的女生一组 而且还刚刚好人满了 我就成了被宿舍孤立的那个 而且也根本没有为我着想 我始终想不明白我们平时关系也算融洽 但怎么我就变成被冷落的那个人……被不被在乎不被觉得重要的人…… 还是她们觉得我比较傻 所以故意这样做 我也不会不能够怎么样她们
美香琪
老公在手机上注册陌陌和探探是为了什么?
悦心
刚刚跳槽到一个新公司,初创公司,人少,领导是个草包,具体事例: 1.业务根本就是个在行,天天瞎指挥,下属按她思路做,下属都是经验丰富的人,和她说专业她听不懂,不接收,你做完的工作,她看不懂就说你们能力不行,态度不端正,反正都是有问题,从不反思她啥也不会,从下属这套完,然后去大领导汇报。 2.把下属当枪使,总是怂恿下属去插手别的部门日常工作,还美其名曰那些部门负责人能力不行。 3.工作没有任何计划性,任务分配,工作安排,非常混乱,不明确谁做,谁复核,标准是什么,流程,时限,就扔群里,自行认领,没人接话她就不高兴。安排所有工作,没有系统规划,东下西一下,表述不清楚,思维不清晰,逻辑极度混乱,下属完全接收不到她想干啥,向她询问如何做,或者表达自己的想法或者理解, 女的她就打断,“不是不是不是,你把我思路都打乱了”她啥思路都没有,天天做无用功,累的下属头昏脑涨,只要她不休息,就随时会call你,你要是没接电话,或者没有秒回,就发飙,撒泼。 4.自己没能力,还愿意揽政,工作的业务范围不清晰,总是甩锅给下属,非常无语。 5.没事还喜欢乱扣帽子,pua,说我怎么样,用你是为啥,说我胖,让我多吃肉,干涉我的工作习惯,开会我做记录,不让我写,我不写下来她说的,我怕我忘了,本来她就说话不利索,我更担心领会不到做的她又认为不好,没完没了做无用功反复 6.我想知道,这个领导我需要改变自己向下兼容?还是本就没打算干多久,有机会就拜拜了,不用改自己适应她?
雷
每到深夜,想你最难熬。
你来说说自己想法吧