111
不要把所有力气用来与困难和痛苦对抗，要学会与他们共生。
陈锐
“共生”
7温暖
10回答
王富菊
温暖了
111
真正的力量不在于能激发多大的对抗性
而在于能发展出多少种解决问题的方式
不必总是亲自下战场。
陈锐
小事情不总是计较，这是包容与修养，大事情面前敢于发声，那是勇气与担当！职场中无论怎么做，都会有杂音，那些杂音更多源于他人内心的脆弱与胆怯，不是“我”的问题。当你把自己活成了一道光，身边的人更多的不是被激怒，而是被照亮，从而也像你一样，活出自我，心生敬佩。大胆往前走走看，不畏惧做自己喜欢的样子，或是一片不一样的天地！“发展多种解决问题的方式”
7温暖
6回答
唐建刚
温暖了
111
不要执着于做什么样的人
要去追求做什么样的事
系统不选择特定的性格，只选择特定的能力
看似选择性格，实际上在选择这种性格所对应的能力。
陈锐
13温暖
11回答
苟亚锋
温暖了
111
记录是记录者的事
评论是评论者的事
把两件事分开，记录着和评论者都获得了自由
建立边界，获得相对自由
希望大家都能获得小鸟的自由感，让山是山，让风是风，小鸟飞翔不一定无山无风，也不一定都是顺风，山可以存在于任何地方，风可以向任何方向吹，小鸟也可以在任何环境里飞翔。
陈锐
“记录是记录者的事，评论是评论者的事”，真好
9温暖
11回答
高志新
温暖了
匿名
他是我表弟……我是他表姐。大家是四代以外的远房亲戚。在经济2万的驱使下，我和他发生了一次关系。他是几千万的老板。大家都40岁。发生关系之后，大家压根没有任何沟通，但是我和他却产生了不一样的情愫……开始奔着钱，当那次是交易，现在每天似乎都在想他，但是又压抑自己不去找他……他也没有主动找过我……我要如何放下……
陈锐
58"
8温暖
50回答
高志新
温暖了
泠音
总会因为类似的理由和身边的人不和睦 但是不知道具体因为
陈锐
35"
7温暖
24回答
高志新
温暖了