我的家庭条件还OK，父母也说过以后工作会给我买一辆不错的车，可是我很讨厌一碗水端不平！从小到大都是偏心，重男轻女的家庭！同样的家庭同样的生活费为什么要说我花钱大手大脚，我一件奢侈品没有买过！重男轻女的家庭真是无比恶心，有好东西的时候想着儿子，需要照顾的时候想起来女儿了，房子车子都是儿子的，给女儿买一辆车却要女儿感恩戴德！还经常PUA我，之前还说别人家的儿子结婚都得要女儿出彩礼钱，说我们家多好，不用女儿的彩礼钱！原来不要女儿的彩礼钱就算好家庭了！！！难道这不是应该的吗，我为什么要一直让着他 长大了凭什么连彩礼钱都要贴给他！自私的父母！

工作六七年了，时而会陷入自我怀疑，想问问大家个人的学习能力到底是怎么成长起来的？ 到底是在大公司成熟完善的体系里锻炼出来，还是在小公司多面经手各类事情去摸索历练，又或者更多靠自己个人领悟和复盘？ 我也在高速发展的公司待过三年，节奏迭代很快，但三年时间也没有升职加薪。有时候会忍不住反思，到底是环境的问题，还是我个人能力跟不上？ 虽然待过大公司，也有独立接手过项目，但这么多年几乎没有人带，大部分东西全靠自己一点点摸索。感觉自己始终像一颗螺丝钉，没有打磨出属于自己的核心竞争力。 上一份工作待遇其实还可以，但岗位接触不到业务核心，很难学到深层次的东西，我选择主动离职。可跳槽出来之后，现实反而更不如预期。 心里很清楚，想要拿到更高薪资，前提是先把自身能力提上去。现在很迷茫，不知道到底该往哪个方向发力，要怎么真正提升自己，建立个人核心竞争力。想听听过来人的真实看法。