遭受别人的轻视与打击时，是什么支撑着你没有选择放弃？

人要有掀桌子的勇气。很多人把“我不好，你也别想好”理解成狭隘和报复，其实未必。在增量博弈里，合作可以把蛋糕做大，退一步也许真能海阔天空；但在存量博弈里，资源和利益总量有限，你多拿一点，往往就意味着别人少一点。若所有妥协都由一方承担，所谓“大度”，最终不过是方便别人继续获利。 真正健康的关系，从来不是一个人负责忍让，另一个人负责得利。一个永远不会拒绝、不会退出、不会翻脸的人，在博弈中其实没有真正的筹码。因为别人知道，无论怎样压缩你的利益，你最终都会为了“体面”“情分”和“大局”接受。 所以，“我不好，你也别想好”有时并不是为了报复，更不是为了毁掉一切，而是在告诉对方：你不能把损失全部留给我，却要求我继续维护一个只对你有利的结果。既然你不愿意给我体面，就不能理所当然地要求我成全你的体面。 人可以讲情分，可以妥协，也可以吃亏，但必须有边界，不是逢桌必掀，而是既有坐下来谈的诚意，也有谈不拢就离席的能力。克制是修养，而敢于掀桌子，才是一个人真正的底气。

38了，我身边的人还很有事业心，可是我缺只想躺平，健健康康，平平安安的

为什么我和家人交流比和其他受助的人交流难 因为我想赢 但是我总忘了一件事 我应该是想对的 只要陷入想赢中 我就输了

职场心态矛盾：既舍不得领导走，又突然很反感他 最近心态真的被自己搞得很混乱，想请教一下老师这种心理到底是为什么？ 昨天偶然看到人事把离职申请表拿给我领导填写，猜测他可能准备离职了。我是他亲自招进来的，距离我转正还有一个多月的时间。 原本我一直规划得很清楚：试用期好好沉淀、认真表现，转正前找机会沟通调整底薪。 结果得知领导可能要走的消息后，我昨天整整一下午都无心工作，莫名难过、心态崩塌，所有计划瞬间乱掉。 但很矛盾的是，今天上班我又突然很反感他。他一上午都在闲聊、不怎么干活，办公室听不到键盘声，让我莫名烦躁。甚至他平时随口发出的小动作、嘴巴声音，其实嘴巴有声音是入职以来都有，这点我其实很讨厌 他还会抖脚 这些恶习我其实不太能接受 我现在听着都特别不舒服。 一边因为他要走而失落焦虑，一边又突然变得很反感、看不惯他的状态。 我不懂自己为什么会出现这种又依赖、又抵触的矛盾心理？明明还没转正、还需要稳定环境，现在情绪完全被牵着走，完全静不下心工作，想知道这种心态要怎么调整？

最近感觉历经了一场又一场没有硝烟的战役，耗损了太多的情绪与心力，也体阅到许多以前认知之外的事。现内心趋于平静。接下来，拒内耗与拉扯，遇到什么，就解决什么；给自己的心力慢慢修复，慢慢回血。

最近工作好苦啊 ，，，，，

有一个在编老师，让一个顶岗老师给她做副班，还啥好处都没有。

作为一个代课老师，突然觉得自己很可怜

37了，突然有了年龄焦虑