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相处很多年的同事,不在一个部门,完全没有利益冲突,一直都

匿名
相处很多年的同事,不在一个部门,完全没有利益冲突,一直都以为关系很好,平时会约饭交心,会诉说一些别人不知道的私事,最近她要离职了,本以为友谊能延续,没想到在我很需要帮助的时候,她也不愿意牺牲一点点自己的利益来帮我,刚开始的借口是有事,我并没有怀疑,机缘巧合下被拆穿她是骗了我,就是不想麻烦一下,并且被拆穿后没有任何的解释,让我感觉她根本不care我,但是在她需要帮助的时候,我会为她考虑,小事都二话不说就帮了,所以觉得很受伤,如果是普通同事我完全不在意她不帮我。我对待不同关系的人态度不一样,普通同事我一般是不社交的,I人,宁愿独来独往,一个人吃饭,一个人回家,我也喜欢这种感觉,只会跟关系好的人说说笑笑,聊天约饭。 想问问大家:①我应该怎么面对现在的关系,不在一个部门所以并不是经常遇到,一两天见不到面都正常,所以是应该不说话了反正她马上离职了吗? ②是我认知错误吗,在职场交心的想法就是错的吗?以后应该抱着怎样的心态去面对职场中看似关系比较好的人?有时候也想过都当做逢场作戏,但又会觉得如果对方是跟我一样比较真诚的人,那我这样做也会寒了别人的心。

0温暖
3回答
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评论
咨询师
刘研
2小时前
同事就因为这个公司的交集,会形成一个真心陷阱,因为你们彼此还有其他同事。 abc三人相互为同事,ab关系深度10(亲密),bc关系深度7(较好),ac关系深度1(敌对)。如果你是c,这个同事是b,你和她交心,她和你的敌人a更交心,那么a可以轻易让你陷入危机。 另外,你对别人好,别人不一定要对你同样的好。好的本质是爱,是付出的同时获得快乐。而不是交换。你希望她帮助你的内容,可能并不是她愿意表达的部分。不能强人所难。

咨询师
苏倩倩
3小时前
同事不等于朋友

咨询师
刘世淑
3小时前
你放下了戒备,付出了真心,却没有被平等对待,可能就会让你对人类失去了信任。不过说实话,这是正常现象。几乎每个人都要经历被骗才能明白,职场确实不善于交朋友。因为同事都是利益关系,尤其要保护自己的隐私。

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你来说说自己想法吧