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总经理找我谈话，说总部对我们公司不满意，让我们公司的人全
匿名
总经理找我谈话，说总部对我们公司不满意，让我们公司的人全部做销售，从今年1月份开始，受到波动最大的就是我
我是技术总监，现在工资12000一个月，要降到5000-6000（具体多少没说），背150万的销售指标，项目全部结束后，给一定的提成（多少没说）。
这公司我是呆够了，之前谈的14薪没有，项目绩效没有，现在还要调岗降薪。
我是傻子吗？这不就是赶我走吗？用这种下作的办法赶我走。你直接开除我好不好？还问我能不能接受？我当然接受不了。岗位变了，薪资一半都不到，你们是要杀人吗？
5温暖
13回答
张瑞琴
温暖了
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职场二三事
评论
咨询师
马霞
1年前
现在大环境不太好，企业压力都很大。尽量先调整到一个你适合的岗位吧，过完年，也可以骑驴找马，再看看有没有新的机会。
匿名
1年前
好的，谢谢
咨询师
冯红艳
1年前
合同到期，也不能给你随意调岗。
你应聘的岗位是什么，以这个为准。
后边只能协调，你同意才行。你不同意，无法上岗，造成的离职，公司也要补偿。
匿名
1年前
我看了一下劳动合同，写了岗位名称和工资，这个合同有效期到2023年12月31日
咨询师
冯红艳
1年前
劳动法熟悉不？劳动合同怎么写的岗位?
我记得劳动法里写了，公司调岗，你可以不同意，让公司赔偿，按照被辞退的标准赔偿。
你再打12333问问。
我也是一级人力师，有些事需要调整心理，有些事就需要举起拳头。
你先在咨询一下法律问题，有困境可以再联系我。
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被辞退后沦为全职妈妈
感觉自己是讨好型人格，有点卑微
你来说说自己想法吧
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