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年终总结会,领导让新人轮流上台演讲,唯独忘了我。这是第一

匿名
年终总结会,领导让新人轮流上台演讲,唯独忘了我。这是第一件事。领导请客吃饭,让轮流点菜,唯独到我,我点了个扁豆,他们说 点扁豆不行???后来就把我点的菜换成鱼头汤了

7温暖
6回答
夏霜
温暖了
评论
被针对的感觉会让你恐慌不踏实,你在考虑你的处境和人设,这是一份非常好的发现,你可以试试提升一下自己的能量场,让领导们看到你,发现你,我感觉到的是你在工作中似乎把自己放的太低了。

不是一家人,不进一家门。 职场,只能是暂时的家。 找合得来的一群人相处。 BTW,不经磨合,就如鱼得水那种相见恨晚的团体,那是理想,不是现实。这,得认清。

的确这个领导欠缺一些周全,对你而言估计需要改变一些职场策略了

匿名
2年前
没有发生什么啊,我跳槽了 算吗?

感受到了委屈和疑惑,初入职场,怎么去跟领导同事相处常常使人小心翼翼,得到这样的对待确实会使人心生惶惑。此前有发生什么事吗?

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相关回答
丸子姑娘
30岁,相处都是奔结婚的,他目前经济条件不好,满心满眼都是工作吧,工作早出晚归,白天除了有事基本就是早安问候,晚上到家十点多,很累,基本也只简单说几句就睡了,一周会见面2-3次,见面聊天会比较多一些,但是我们都三个月了,没有热恋期,也发生关系了,但是没有亲密感,我尝试过粘他之类的,他很明显不是很喜欢,我时常会怀疑他是不是真的喜欢我,总是因为他一些举动很受伤,我希望我们感情是可以升温的,但是好像越来越平淡,工作消耗了他大部分的时间和精力,精神和物质都给不到我,不知道还有没有继续的必要,一有矛盾感觉到他不那么喜欢我的时候我就想分手,目前还没有勇气结束,但是也受够了,我努力付出了,而且对他的工作也包容理解了,可能他只是觉得我是合适结婚的对象吧。吸引我的点是他会带给我一种温暖的感觉,三观正,有家庭责任感,想我们遇到问题的时候他也算积极沟通了。缺点是,不关心不体贴,没有亲密感,很自我,不顾及我的情绪。。之前也谈过一些让我不舒服的点,改变不变,我们的感情变化可能更多取决于他的工作忙不忙,我想好好的谈恋爱结婚,可是太难了,累了,如何取舍,错过了又怕遇不到好的,不知道何去何从。换个人或许也是一样的。还应该继续吗?

你来说说自己想法吧