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过度善良,是在对自己行恶!善良的人,容易被"正向价值观"
杨国栋
过度善良,是在对自己行恶!善良的人,容易被"正向价值观"绑架。 但真相是:任何"正向价值观"都是片面的、相对的、有前提条件的。 尤其是当别人利用这些"正向价值观"来压迫你、绑架你的时候,你需要勇敢的反抗,并且无条件相信自己的感受,维护自己的立场。 有时候,你的过度善良,用高标准高素质来要求自己,其行为本质:就是站在恶人的一方,一起来剥削自己。 一面当着恶人的帮凶,一面劝自己要大度、要忍耐,而恶人却在心安理得地享受剥削你的成果。 所以,收起你的善良,勇敢的释放你的锋芒 早安
1温暖
1回答
空
温暖了
评论
咨询师
毛伟
2年前
相关回答
张秋菊
因为你是你自己,独一无二的那个你,所以你知道吗?你也很伟大!
赵莎莎
你们的中登咨询师已在线,可以预约。
张秋菊
母婴之间的真实互动是重要的,所以在咨询室里,咨访关系的真实互动也是重要的。咨询师之所以能够成为新的客体,是因为咨询师提供了一个抱持性的环境,这个抱持,就像母亲抱婴儿,要有足够的力量,同时不被婴儿觉察出来是被保护的。通过这种抱持的环境恢复早年有张有弛的真实的母婴互动,使来访不知不觉形成一种内在良好客体关系,使来访的人格有再一次发展的机会。在这个抱持安全的环境里,咨询师要做容器接纳来访的投射,从而发展其真我。
冯二玲
爱不足则多情, 气不足则多食。 识不足则多虑, 智不足则多疑。
刘淑珍
心理学家乔治.范伦特认为-职业认同有四个标志:1.胜任感2.承诺3.报酬4.满足感
胜任感-能胜任工作,能在工作中体会到能力的成长,并获得一种成就感.
承诺-愿意投入到工作中,会对职业保持某种忠诚,视为自己很重要的一部分.
报酬-从职业中获得了满意的回报.
满足感-能把自己从事的工作,镶嵌进自己整个的人生故事里,让它变成整个人生故事中的一部分.
祝云慧
你的每一次思考,都在悄悄改变大脑的连接方式。每一个念头都会激活相应的神经元,并不断强化相关通路,让同样的想法下一次更容易出现。脑科学中的神经可塑性告诉我们:你反复关注什么,大脑就会优先建造什么。所谓难以改变,很多时候不是你做不到,而是旧有思维路径被走得太熟、修得太顺了。当你开始有意识地选择新的想法、新的行动,大脑也会跟着重新布线,慢慢走出另一条路。
你来说说自己想法吧