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“如果有一天你不再寻找爱情,只是去爱;你不 再渴望成功,
白家楣
“如果有一天你不再寻找爱情,只是去爱;你不 再渴望成功,只是去做;你不再追求空泛的成 长,只是开始修养自己的性情,你的人生才真正 开始。”--纪伯伦
1温暖
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杨永勇
温暖了
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曾广胜
人就是会疲惫,会黯淡, 但也会因为某个瞬间, 重新喜欢上活着的感觉。 -《活着真好》
冯二玲
投其所好,给他所要,是经营好关系的致胜密钥。 你只要说点好话,就能搞定50%的人。 你只要给点好处,就能搞定70%的人。 你说点好话,再给点好处,你就能搞定90%的人。 你恰如其分地说好话,再加上投其所好地给好处,你就会搞定99%的人。
李鹏程
深夜,看着窗外的大雨,感受雨点敲打地面的脆响,耳旁响起黄家驹的《在雨中》,我沉醉其中,感悟着刚刚倾听到的声音与经历,原来读懂一个人,鉴赏一个人,陪伴一个人,是这样一种开心的感觉,是这样一种舒服的感觉是这样一种宁静的感觉。
王彤
会议室里,你的微笑得体周到,没人看出你手心的冷汗。团队聚餐时,你加入每一场谈笑,却感到自己像个透明的幽灵。 这并不代表你“不够好”——心理学上,这被称为“职业性假性自我”:我们在职场中无意识地戴上最被接受的面具,直到忘记面具下的脸。 职场关系的隐形压力源 1. 情绪劳动:持续管理自己的情绪表达,哪怕内心已筋疲力尽 2. 角色冲突:在不同期待间拉扯,渐渐模糊了自己真实的样子 3. 边界模糊:总在回应,却很少问自己真正需要什么 这些压力很少被谈论,却会通过身体发出信号:无缘由的头痛、失眠、对小事过度反应,或是突然的情绪决堤。 你的身体比语言更诚实。 改变,从一个小觉察开始 明天,试着做这个简单练习:在感到疲惫或烦躁的时刻,暂停一下,把手放在胸口,轻声问:“此刻,我真正需要什么?” 答案可能很简单:需要五分钟的安静、需要说一声“不”、需要承认自己做不到。 真正的专业不是无懈可击,而是拥有觉察并照顾自己需求的能力。 当自我调节不再足够 如果你已经尝试了各种方法,却依然: · 害怕每天上班 · 在人际关系中感到持续消耗 · 对曾经热爱的工作失去热情 · 觉得自己只是“扮演”一个角色 这可能不是意志力的问题,而是需要专业支持的时刻。 心理咨询不是“修复故障”,而是提供一个安全的空间,帮助你: · 识别那些消耗你的职场关系模式 · 重新连接被忽视的内在感受 · 建立清晰而不愧疚的边界 · 找到既专业又真实的存在方式 职场不该是逐渐磨损自我的地方,而是可以持续成长的空间——这需要专业工具和自我认知的双重支持。 “允许自己需要帮助,往往是走向坚实的第一步。” 当你准备好以新的方式面对职场与关系时,专业的引导可以帮助你找到那条既能保护自我、又能有效前行的路径。
那晓旭
把自己活成一道光, 因为不知道谁会借着你的光走出了黑暗。 保持心中的善良 因为不知道谁会借着你的善良走出来了绝望。 坚持内心的信仰 因为不知道谁会借着你的信仰走出了迷茫。 相信自己的力量 因为不知道谁会因为相信你才开始相信了自己。 当自己成为爱的本身 就能够时刻都把爱的能量传播到四面八方。
刘淑珍
女人三大利器:娇、柔、媚 女人说话 :轻、柔、慢 婚姻三大价值:情绪价值 经济价值 生活价值 女人哪三种角色? 男人哪三种角色? 想知道吗? 跟珍珍老师私聊喽!等着你哈!
你来说说自己想法吧