情说App

与你相伴成长

请赐予我平静，去接受我无法改变的；给予我勇气，去改变我能

朱杰

请赐予我平静，去接受我无法改变的；给予我勇气，去改变我能改变的；赐予我智慧，去分辨这两者的区别。 ——尼布尔祈祷文

0温暖

0回答

#

个人成长

相关回答

郭玉玲

要改变你抱怨的人，先改变你对他的看法。要知道，也许你对他的抱怨，只是误会，或者因为不了解造成的。停止抱怨，学会感恩。

那晓旭

亲子关系是下游，亲密关系是中游，与自己的关系是上游。

王冰冰

情绪是组合出现的，很少单独行动，并且这些组合的结构像千层蛋糕一样，一层又一层。情绪没有对错，存在即合理，每一种显性的情绪背后都会有一个或多个潜藏的情绪和内在需要。 [生气、愤怒]他们就像皮肤的组织液，出现是因为有了伤口，并且需要为伤口提供一个具有保护的修复空间。 [悲伤、难过]他们的背后藏着“坚强”，能够有能力允许悲伤，并且停留在悲伤的状态里，是我们恢复掌控感和力量感的重要阶段，也是梳理思路的重要过程。常常被人们当作贬义词来使用，但他真的懂我们内心“愿景”，是我们可以用来追求自我实现的强大向导和力量。是个谨慎的守卫，时刻保护着我们的“安宁”看了这些情绪的CP，有没有觉得他们很可爱，我们自己也很可爱。

王欣梅

比起了解，我更喜欢理解这个词。太珍贵了。它代表着，我愿意尝试走进你的世界，接纳你生活的不如意，看看你闪光的时刻也不怕触及人性最深的暗角，去接纳你之为你的一整个完整体。 ——德卡先生

张翠香

来访问：我在高资历姿态也高的人面前会很紧张僵硬；面对几个人同时说话也是这样，怎么理解？咨询师答：相信一直做班干部的您处理一般关系都是很好的，只有这两种情况好像是例外。 1、从心理角度看，我们对某一类人比如高资历又高姿态的人有特别的感受，这个可能要追溯到您和权威的关系。最早的权威是我们的父母或者主要养育者。处理这个关系是要进入内在做一些细致工作的，然后逐渐得到改善。 2、对于多个人在场的情况就紧张，这个情况也是需要讨论到背后的原始场景，然后做相应的处理的。我是平台心理咨询师，有需要请留言。

吴慧琳

这“四种人”，容易进入“有毒关系”： 1、自我价值感低的人：核心信念是“我不配”、“我不值得”，比较自卑。 2、习惯内归因的人：核心信念是“是不是因为我做的不够好？” 3、过度情感寻求的人：不能满足于关系的“平淡”和“细水长流”，喜欢刺激、高浓度的情绪价值。 4、情感依赖的人：感觉对方已经成为自己不可缺少的“一部分”，太过习惯于对方的存在，而不敢放手。

你来说说自己想法吧