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与你相伴成长

没有人能让你不快乐，是你选择了让自己不快乐。

张佳琪

没有人能让你不快乐，是你选择了让自己不快乐。罗伯特-戴博德

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冯二玲

1、好多人一直在学习，从未成长过 2、我们的五官看不见更大的成长 3、新系统优于老系统 4、教育的本质是关系，关系的本质就是连接力 5、越抗拒，越持续 6、两个人在一起不是为了发现问题，而是为了发现爱 7、追求完美是搞死自己的最好方式 8、在一段关系里最高的级别就是舒服 9、认知的背后是态度的问题 10、学习就是一个醒过来的过程 11、世界不是世界观 12、人学习的目的就是为了适应环境，并且有做主的能力 13、只有幸福的人会失去成长的力量

高雪梅

父性原理”和“母性原理 1．父性原理父性原理的特征是“切断”机能。这个机能将好与坏、强与弱、能干与没用明确区分开夹。父性原理占优势的社会，比如欧美社会，非常注重每个人各自的能力、个性，以此区分每一个人。因此，能力低或是无成就的人会被很干脆地舍弃掉；学习不好的孩子会留级，再无改善就被劝退；工作上拿不出成果的人就会遭贬或辞退。 “父性原理”鞭笞着许许多多的人。这样的锻炼使人强大，但另一方面，无能之人也就失去了栖身之所。在这种社会里，能力低下抑或不思进取的人无论走到哪儿都会坠落至社会底层，造成极端的两极分。 2．母性原理母性原理的特征是“包容”机能。该机能不去区别好与坏、强与弱、能干与没用，而是主张将大家都一视同仁。母性原理占优势的社会，比如日本，便不会以某种基准去区别个体，也不会断然舍弃无能、无用之人。因此，在母性原理占优势的日本社会，“大家都一样”的平等意识尤为强烈。在这种心理的同化下，大家不承认相互之间的能力差距，以致当有人成绩斐然时，其他人就很容易心生嫉妒，从而做出很多不体面的事情来。 -043一

原琪

接受痛苦的过程分为5个阶段，分别是：一，反感-——抗拒，逃避,沉思二，好奇——带着兴趣正是痛苦三，容忍——不受伤害的忍受四，放任——任感情自由来去五，友好——接纳，看到隐藏的价值

潘小琴

爱自己，尊重自己，才能遇到同频的人。有自己的事业，即便遇到不幸，也能宠辱不惊，无所畏惧。有自己的知己，即便天各一方，也会互相牵挂，相守心尖。你有没有以下经历：进入电影院，结果在开场十分钟时就发现是部烂片，却依然选择看完这部电影；明知道自己处在一段不健康的关系之中，却总是用「我们都已经在一起这么久了」来说服自己维持这段感情；买了某只股票，刚买没多久就跌了，却总抱着它会再涨的心态而迟迟不肯放手。如果这些场景让你感到非常熟悉，那么你就可能深陷禀赋效应而不自知。禀赋效应，原是个经济学上的理论，它是指当你拥有某项物品或资产的时候，会对该物品或资产的价值评估要大于没有拥有这项物品或资产的时候。你会觉得它很重要，害怕失去它。讲个有趣的故事帮助大家理解：一个樵夫在担柴过河时不小心把他心爱的铁斧头掉到了河里，只见一会儿，一位手里拿着铁斧头和一把金斧头的河神缓缓飘出，问哪个是他的。按理来说，应该选更值钱的金斧头，但是樵夫稍作思考后还是选了使用了多年的铁斧头。这就很好地解释了“禀赋效应”对我们心理的影响。还记得离家出走的苏敏吗，那个被困婚姻泥潭多年又不舍放手的女人，原以为婚姻能为她挡风遮雨，哪想到，却成了她一生最大的风雨。选对了人，幸福一辈子；选错了人，一辈子都是煎熬。相比担心自己陷入一段糟糕的关系中，不如好好想想，我们应该如何避免所遇非人，万一不幸遇上了，又该如何及时止损。先自爱，后爱人网上看到一位女孩提的问题：“不知道是不是我原生家庭的问题，我长大后总感觉自己很缺爱，前任总说我作，但这不是我的错啊，我很缺爱他却不能给我，我好想被爱啊，我不知道该怎么办。” 我们每个人都想被爱，是一个正常的心理需求。但爱他人是一种能力。

那晓旭

没有人是完美的。接受你自己所有的不完美，也要这样对待别人。无条件的爱一个人并不意味着你要花所有的时间和他们在一起，或者帮助他们解决问题。无条件的爱意味着接受真实的他们，以他们自己的步伐，让他们自己摸索。

张渝

在亲密关系中，自恋型人格障碍（NPD）者的特质往往会被爱情的滤镜掩盖，等到矛盾爆发时，才让人后知后觉。识别这类伴侣，核心看其是否长期展现以自我为中心、缺乏共情的稳定模式。他们的爱是有条件的崇拜式捆绑。初期，他们会把你捧上神坛，用极致的甜言蜜语打造“灵魂伴侣”的假象，这并非真心欣赏，而是想通过“拥有优秀的你”来拔高自我价值。一旦你不再符合他们的期待，或是表现出独立的想法，他们的态度会迅速冷却，甚至用贬低、嘲讽打压你。他们习惯掠夺式的情感剥削。在关系里，所有的付出都要围绕他们的需求转，你的情绪、委屈、诉求会被视为“矫情”“不懂事”。他们擅长扭曲事实，把自己塑造成关系里的受害者，将矛盾的责任全推到你身上，让你陷入自我怀疑的漩涡。他们极度渴望无底线的钦佩与顺从。他们需要你时刻肯定他们的“特殊”，不允许你质疑他们的决定，更无法接受你比他们优秀。在公开场合，他们可能会刻意炫耀你，或是用贬低你的方式来凸显自己的优越感，丝毫不顾及你的感受。最关键的一点，是他们完全缺乏共情能力。当你难过、受伤时，他们不会给予安慰，反而会觉得你在“添麻烦”。他们无法站在你的角度理解问题，所有的回应最终都会绕回自己身上。需要注意的是，偶尔的自我中心不等于NPD，只有当这些特质稳定存在，且严重损害你的自我价值与关系质量时，才需要警惕。及时识别，是保护自己不被长期消耗的第一步。

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