情说App
与你相伴成长
打开APP

我总是会尊重我、善待我的工作。 我总是有很好的老板。 我

张志军
我总是会尊重我、善待我的工作。 我总是有很好的老板。 我和同事相处融洽,有着相互尊重的气氛。 工作中的每个人都爱我。 我总是吸引最好的客户,为他们服务很愉快。 我在一个令人愉快的场所工作。去上班是一件愉快的事,我爱这个美好而安全的地方。 我容易找到工作。 当我想要工作时,它总会来到我面前。 我的收入不断增加。 我的企业的发展超出了我的预期。 我吸引了更多业务,多得都应付不过来。 包括我在内的每个人都有丰富的资源。 我的工作实现了自我,令人满意。 我为自己的工作感到开心。 我有一个了不起的事业。

0温暖
0回答
#
相关回答
王倩倩
张志军
积极心理学是一门研究人类积极品质和优势的心理学分支。以下是关于它的一些主要信息: 起源与发展 - 积极心理学起源于20世纪末,由美国心理学家马丁·塞利格曼等学者倡导。当时心理学领域主要关注心理疾病的治疗和研究,塞利格曼等人呼吁关注人类的积极方面,如幸福、快乐、优势和美德等,以促进个体和社会的繁荣。 研究内容 - 积极情绪:包括喜悦、感激、宁静、兴趣、希望等,研究它们如何影响个体的身心健康和生活质量。 - 积极特质:涵盖人格特质如乐观、韧性、创造力、智慧等,探索这些特质的形成和发展机制。 - 积极关系:聚焦于人际关系,如家庭关系、友谊、爱情等,研究良好关系对个人幸福的作用。 - 积极组织系统:关注工作场所、学校、社区等环境对个体积极心理的影响,以及如何营造积极的组织氛围。 应用领域 - 教育:通过培养学生的积极品质,提高学习动力和学业成就,促进全面发展。 - 职场:用于提升员工的工作满意度、创造力和工作绩效,打造积极的企业文化。 - 临床心理学:辅助传统心理治疗,帮助患者培养积极情绪和心理韧性,加速康复。 影响 - 积极心理学推动了心理学研究方向的转变,使心理学更加关注人类的积极力量和潜能。它为个人提供了追求幸福和成长的方法与策略,也为社会政策的制定和组织管理提供了新的视角和理论依据。

你来说说自己想法吧