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人的成长,是不断认同的过程,就像电脑不断更新系统。
卢玉兰
人的成长,是不断认同的过程,就像电脑不断更新系统。
1温暖
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尤四海
温暖了
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个人成长
相关回答
王富菊
你会茶饭不思,夜不能寐,整个人的生活节奏被打乱,情绪失衡,进而身体的炎症水平急剧上升。你不知道具体哪里不舒服,但就是快乐不起来,也自信不起来。精神失守了,你在关系里自然就魅力尽失,显得被动又无力。
赵玉红
一个姑娘说,这么多年的心理咨询做下来,咨询已经变成了她心里的底气,做什么事害怕了,不确定了,退缩了,她一想到可以做咨询,就安稳、安定了许多,就有了动力和底气稳定下来,去试一试。 这个有底气的感觉,是内化了咨询中有支撑的那部分,是来自客体的支持感在自体这里形成的一种感觉,这个感觉由自体产生,根植内心,已经是自体的一部分了,以后她就可以带着这份“底气”去争取和创造自己想要的生活。
杨宝英
咨询师要将来访者视为他自己生命的专家,咨询师只是陪伴他一起探索的伙伴。多用“我们一起来看看”这样的语言,让他们感到不是在孤军奋战,同时对咨询进程拥有主动权。
龚培军
达克效应:指一种人人都可能受影响的心理效应。在这种心理效应的影响下,人们常常高估自己的能力或不能正确评估他人的能力。 比如对自己不熟悉的领域,人们往往高估自己的能力。所谓初生牛犊不怕虎就是这个道理。 并且出人预料的是,对自己擅长的领域,人们又倾向于高估别人的能力。比如一场考试下来,班上成绩好的学生往往会觉得自己没考好,而这并不一定是虚伪,而更可能是达克效应在起作用。 达克效应只是一种客观存在的心理效应,无关好坏。但我们可以通过练习去减少这种效应带给我们的认知偏差。
王倩倩
人最后都会朝着自己走去,不用人教,也不用文化和知识去引领,也不用多大一个理想。每一个人的人生都只有一个目的地:走向自己。
杨宝英
这段与来访者的工作,让我深深地认识到,对来访者最深层的帮助是“信任与赋能”。我们给予的最宝贵的东西不是方法,而是信任与赋能。当我们真正相信他有力量为自己做出最好的决定,这份信任会逐渐内化成他自己的力量。 当他最终做出选择时,无论那个选择是什么,他都会更清楚自己为什么这么选,也更能够为自己的选择负责。这时,来访者就获得了真正的成长。
你来说说自己想法吧