情说App
与你相伴成长
打开APP
一个人的配得感,往往与自我价值有关。首先在思想上对自我的
崔黎明
一个人的配得感,往往与自我价值有关。首先在思想上对自我的肯定。你要觉得自己配,才会拥有,在从现实的角度来提升我们自身的价值。 1.找到自己天赋的优势 做你最擅长的事情,而不是去想尽办法弥补自己的短板,人,不可能样样都强的,找到自己最擅长的事情,发挥到淋漓尽致,才是最好的选择。 2.行动转化能力 只有不断地去行动,就会拿到结果赋予你的奖励,从而让你不断地进入正向循环,让思想通过行动转成你的能力。 信念,往往决定你的行动,行动,才会创造结果,结果,则决定你的命运。
0温暖
0回答
#
个人成长
相关回答
时峰
人的认知,决定着对世界的感受。每个人在自己的认知之内,感受着快乐和痛苦。简单说,世上大多数的快乐,并未被生命感受到。每个人都是自以为是的自己,然后活在自以为是的世界里。
郭鑫
家人们你们有没有这样的经历,总是习惯性的往坏处想,比如面试前就觉得自己肯定会失败,还没有开始就放弃了。其实是陷入了思维陷阱。我们的大脑很容易被过去的经验和固定的思维模式束缚,但要知道你远比你想象中的更有潜力。
胡梦娜
不是每个人,都适合和你白头到老。有的人,是拿来成长的;有的人,是拿来一起生活的;有的人,是拿来一辈子怀念的。错爱就像是一双喜欢却不合脚的鞋,穿了脚疼,丢了心疼。就算,眼前的这个男人,千般好,万般好,处处是优点,他不爱你,这个缺点,你永远改变不了。
何春梅
低能量的人遇到困境,会用自己每天积累的一点点能量,来冲淡那些消耗自己的事。正常能量的人遇到困境,可能会吧那些负能量倾倒出,然后再去承接新事物。高能量的人遇到困境,会果断跳出那个能量场,划好界限,做好隔离,让自己有个全新的姿态来面对未来的路。
段晴娜
办公室总觉得同事关系不好相处 ,回家也心情不好,看到婆婆乱发东西不顺眼,总想和娃发脾气,甚至想动手,总之各种烦躁。 晚上睡不好,白天没精神。 关系紧张纠结中的女性…… 自己的内部支持系统无法调节自己的情绪,给予自己支持,那就需要大家考虑考虑外部支持,比如说啊,找心理老师来聊一聊吧。
张绍芳
登门槛效应 一句话解释:先答应小要求的人,更容易答应大要求。 例子:借笔给同事后,他接着找你帮忙加班也不会拒绝。 生活应用:求人帮忙先提个小请求,比如“能教我5分钟吗”而不是直接借3小时。
你来说说自己想法吧