情说App
与你相伴成长
打开APP

成长是个很大的话题。 咨询的本身最有效的部分在于来访在某

郭黎霞
成长是个很大的话题。 咨询的本身最有效的部分在于来访在某一时刻,和咨询师互动的过程中,在这段很好的关系中,咨询师的某句话触动了来访的感受,在体验中扩大了思维的深度和广度,重构了一些认知,增强了内心的力量,面对和咨询前相似的冲突时,能有比原来多角度的思考,多些觉察,甚至破旧立新,这些都是认知层面的成长。 在新的认知下,外显的行为部分,是比较好识别的。11

0温暖
0回答
#
相关回答
王谦
为什么身价千亿的雷军,却劝长辈们“别给年轻人建议”? 雷军多次公开表态:不要给年轻人建议,相信他们就好!这听起来有些奇怪,咱们给建议,不都是为了帮年轻人少走弯路嘛。但雷军这么说,背后其实大有深意。 在雷军看来,年轻人正处在充满活力、创造力爆棚的人生阶段。他们对世界充满好奇,有着无穷的冲劲。而过多的建议,可能会像给他们套上了枷锁。 比如说,老一辈常常告诉年轻人,找工作要稳定,最好进体制内。但这可能就会让一些有创业梦想、想在新兴行业大展拳脚的年轻人,在还没尝试之前,就放弃了自己的想法。 建议越少,可能越多!年轻人需要的不是“安全手册”,而是跌倒后爬起的勇气,和探索未知的自由。每一次跌倒,对他们来说都是一次宝贵的经验。如果我们一味地用自己的经验去给他们指所谓的“明路”,很可能会让他们错过那些只有自己亲身体验才能获得的宝贵财富。 就像当年雷军自己,要是听了别人的建议,稳稳当当待在原有的舒适区,那怎么会有后来改变手机行业的小米呢?所以,让年轻人自己去闯荡吧,他们的潜力,超乎我们想象。 真正的帮助,是给年轻人试错的空间,陪他们复盘而非指挥方向, 就像雷军说的:“人生有无限可能——信他们,比教他们更重要!”

你来说说自己想法吧