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抱怨他人的人,需要成长弱小的自己。 攻击指责他人的人,需
王海民
抱怨他人的人,需要成长弱小的自己。 攻击指责他人的人,需要成长夸大的自己。 好的关系是互相受益的,真实互动。
1温暖
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纪晓云
温暖了
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个人成长
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看到李松蔚老师分享了这样一个故事: 在幼儿园中,有一位叫豆豆的小朋友,在上课做手工时,豆豆选了红色的纸。 同学说:“选择蓝色的。” 豆豆说:“好吧,那就选蓝色吧。” 这时,老师走过来说:“豆豆你没必要听他的,你可以坚持自己的想法。” 豆豆说:“还是选蓝色吧。” 老师说:“豆豆你真没必要因为他而改变自己的选择,你可以和他讨论呀。” 豆豆说:“不用了,就选蓝色吧。” 之后,老师和豆豆的家长说:“你们家豆豆太没主见了,不会拒绝别人。” 故事结束了,李松蔚老师说到: “可是我看到,豆豆当着老师的面拒绝了老师三次,坚持选蓝色!”
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活动中、咨询中为什么看到问题不说破! 看破不说破是咨询师,活动带领人的职业素养之一,是对来访,对体验者最大的保护。一旦说破就会破坏他们自己去体验人生的机会和可能。 借用“夏虫不可语冰”这句话来说明这个道理,这里没有贬义,而是一个人的生活模板已经形成,告知无效,反而是阻碍体验者对生活摸索,探求的动力。如果就是总体验不被爱,你即使掰开了揉碎了告诉他很多人爱他,他依旧体验不到。告诉他这是爱,他的第一反映是排斥,否定,证明他的对,你的错。可哪有什么对错! 不如等待机会,机缘到了,一点就通! 夏虫,需要体验冬季才明白什么是冬季。 咨询师,活动带领人,学会闭嘴也是一种本事。
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许多父母在育儿中的过度保护,其根源可能源于对自己艰苦童年的深刻回想。童年时期的困难与挑战,留下的心理印记,会激发父母强烈的决心。他们誓言为孩子铺设一条无坎坷的道路,表面上这些父母似乎在全力避免孩子面临任何形式的不适,但在心理层面上,这种做法更像是一种内心戏。他们实际上是在呵护着自己内在的孩童,试图弥补自己曾经的不足。这种做法虽出自善意,但关键是找到支持孩子成长与过度保护之间的平衡点,确保孩子在遇到适当的挑战时能够学会自我成长和适应。
你来说说自己想法吧