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曾仕强作为国学大师和著名管理学者,其经典语录涵盖人生智慧

蒋蓉
曾仕强作为国学大师和著名管理学者,其经典语录涵盖人生智慧、处世哲学、家庭教育等多个领域,核心思想包括"合理就好""自作自受"等东方辩证思维,强调情绪管理、自我修养与命运把握的平衡。‌ 人生智慧与处世哲学 ‌情绪管理‌:"你为什么生气?就是别人做错事,你拿来惩罚你自己",强调情绪是自我消耗的陷阱,真正的强者会戒掉情绪,避免用他人错误折磨自己。‌‌ ‌命运观‌:"命由天定,运由己生",定数可通过努力改变,财富如水需心胸承载,既要信命更要修运。‌‌ ‌人际关系‌:"不要去纠结别人喜不喜欢你",因缘分天定;"合理的小气,合理的大方"是处世分寸。‌‌‌‌ 自我修养与成功法则 ‌诚信与责任‌:"诚信是人的第二生命""人生就是自作自受的过程",所有结果均需自我承担。‌‌ ‌学习与成长‌:"读万卷书不如名师点悟""成功是简单事情的重复做",强调实践与指导结合。‌‌ ‌忍耐与圆通‌:"一切修养赶不上忍耐重要",但忍耐非懦弱,而是内外一致的修养;做人要"圆通而非圆滑"。‌‌ 家庭教育与社会观察 ‌教育警示‌:"养儿子不教害自己全家,养女儿不教害别人全家",亲子关系影响社会根基。‌‌ ‌社会现象批判‌:"所有病的起因是紧张""富翁都很小气",揭示现代人健康与财富观的误区。‌‌‌‌ 曾仕强的语录融合《易经》智慧与现代管理,其"中国式管理"主张以柔克刚、持经达变,成为当代企业家推崇的治理哲学。‌‌

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吴莲英
萨提亚的冰山理论 萨提亚冰山理论: 每个事件背后都有一座冰山,每座冰山有六个层次体验:行为、感受、观点、期待、渴望、自我。 六个层次的体验是同时发生而非先有某个层次。 四种应动模式:指责、讨好、打岔、超理性 讨好型通常在感受层次受阻。习惯压抑自己的感受,忽视自己的委屈和无奈,当自我觉察到压抑的情绪之后,方可以体验到与自我层面的链接 指责型有期待的,指责的背后的期待是模糊的不清晰的,分析中当觉察到期待是属于自己的内在的需求的时候,才能责任回归为自已的期待负责,并做出转化。 超理智型通常会限制在价值观念上里。理所当然认为世界就是由一大堆规条所框架的,接纳别人的原则和自己不一样是困难的,每位主体为自己的观点负责。领悟这这一层面非常重要,与此的感受链接才会促进改变。 打岔型常常卡在更深层次的渴望里。打岔型最难介入。因为他不会跟人互动。不跟人互动只是因为内在的安全感。只有体验到自己是安全的、被接纳、被认可、被重视的,他才愿意看到通过打岔即逃避来满足自己的渴望往往会产生误认阻碍沟通。勇敢的面对人生,表达出渴望虽则有碍于自我的镜像但却有可能得到满足。 四种应对模式通过不同的觉察思考转化从而学会新的沟通模式。

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