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告来访书：如果你某时刻处在情绪中，请不要做重大的决

胡凤仙

告来访书：如果你某时刻处在情绪中，请不要做重大的决定，比如离婚比如辞职比如开始或者结束一段关系避免让自己后悔。

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史婧雅

边际效应是心理学中的一个重要概念，用于描述在同一刺激或情境中，随着该刺激的频率或强度的增加，其对个体的心理反应或行为反应逐渐递减的现象。这一效应与行为心理学、认知心理学及积极心理学中的动机与奖励机制息息相关，帮助解释人们在面临重复性刺激或选择时，心理反应变化的规律。该效应反映了个体对重复性或持续性情境逐渐“适应”的过程，即对最初显著影响的感知逐渐减弱，从而形成一种“心理饱和”状态。此现象可以广泛应用于理解奖励系统、学习动机、感知体验和情感反应等方面的心理现象。也称边际贡献。是指消费者在逐次增加1个单位消费品的时候，带来的单位效用是逐渐递减的（虽然带来的总效用仍然是增加的）。举个生活中的例子，当你肚子很饿的时候，有人给你拿来一笼包子，那一定感觉吃第一个包子的感觉是最好的，吃的越多，单个包子给你带来的满足感就越小，直到你吃撑了，那其它的包子已经起不到任何效用了。还比如，工作中给员工涨工资，给3k/月的人涨1k，比给6k/月的人涨1k 效应是大的，可能与给6k/月的人涨2k效应相当。因此看起来公司里给工资低的涨工资效应最高。而另一方面，如果第一次给1个人涨1k，热情大涨，第二次再涨1k，很激动增加了一些热情，再涨2k, 。。直到涨薪已经带不来任何效应。因此可能需要不同的奖励机制。比如给予职业发展培训，职位提升等。

徐恒

好与不好本身没有唯一的定义甚至每个人都有属于自己的感受和定义所以当自己认为好的事情分享给别人却被拒绝和不以为然是很正常的事情而对事情的不接纳却不代表对人的否定也不必影响自己对好的认定和推广

宗阳

看到他人的长处，心生向往并努力靠近，这本是一件有助于自我成长的好事。但如果将比较变成一场无休止的竞赛，用别人的优势当标准，处处丈量自己的不足，便会陷入焦虑的漩涡。　　俗话说：“尺有所短，寸有所长。”有人擅长逻辑分析，能在短时间内把复杂问题拆解明白；有人精于沟通表达，能快速拉近人与人之间的距离。每个人都有自己过人的地方，也有自己不擅长的领域。与其因为和他人比较而感到焦虑，不如把有限的时间和注意力放在提升自己、打磨自己上。　　和过去的自己比有进步，离自己想成为的人又近了一点，你就已经非常了不起。

王倩倩

能每天给你做饭、洗衣服、带孩子，还时刻关心你的人，只有你的老婆。可是，有的男人却觉得，这些都是理所当然的，甚至把老婆当外人看，对老婆的态度，还不如对朋友好。这样的做法，简直就是在把老婆往外推，把家弄成了冷冰冰的地方。老婆才是你最该关心、最该疼爱、最该亲近的人。在日常生活中，要多跟老婆聊聊天，听听她的想法和感受。遇到事情的时候，也别一个人扛着，跟老婆商量商量，一起想办法解决。一个家，本就是个共同体，要相互体谅，同甘共苦。无论外界的风雨多么猛烈，家，永远是每个人心灵的港湾。而老婆，则是这个港湾中最温柔的守护者。不要忽视身边最该亲近的人，要感恩，要知足，要珍惜。人生到了下半场，人和事都经历了不少，应该明白了：跟谁亲都不如跟老婆亲。

傅益红

生活是自己的，首先你要开心，其次都是其次，不求所有的日子都泛着光，只愿每一天都承载着健康，浸润着温暖…

朱晓静

皮肤这个器官，既渴望亲密，又要保护好皮肤以内不受到伤害。是我们天然的边界。在社交舞台上翩翩起舞，又要避免毫无设防的摔下舞台。寻找舞台的边缘，就是寻找我们交往的边界。

你来说说自己想法吧