情说App
与你相伴成长
打开APP
人生不如意十之八九,我们要做的是站在问题面前解决问题,而
张红
人生不如意十之八九,我们要做的是站在问题面前解决问题,而不是站在自己这边去抱怨自己欺负自己或者埋怨别人
2温暖
0回答
严松间
温暖了
#
焦虑怎么办
相关回答
任洪芝
婚姻家庭的基本元素是人,那么既然有人,那就离不开关系。夫妻关系是决定着这个家庭是否和谐,是否有爱。是否有温度。亲子关系决定了家庭教育能否进行下去的基础。
王富菊
道德绑架是指以道德的名义,对他人施加压力或强制要求,使对方不得不按照施加者的要求行事,否则就会被指责为不道德或受到舆论谴责。这种行为往往利用了道德的权威性和社会舆论的压力,迫使他人做出违背自身意愿或不符合实际情况的选择。 主要特点 1. 利用道德优势:道德绑架者通常会以一种“道德制高点”的姿态,将自己的观点或要求包装成“道德标准”,并以此来要求他人。 2. 施加心理压力:通过指责、羞辱、威胁等方式,让对方感到内疚、自责或恐惧,从而迫使其屈服。 3. 忽视个体差异:道德绑架往往忽视他人的实际情况和选择权,以一种“一刀切”的方式要求所有人遵循同样的标准。 4. 借助舆论力量:通过社交媒体或公众舆论,对被绑架者施加更大的压力,使其难以反抗。 常见形式 • 情感勒索:比如以“为你好”为名,强迫他人接受某种选择,否则就指责对方“不孝顺”“不懂事”。 • 舆论逼迫:在公共事件中,通过网络暴力或舆论压力,要求当事人做出某种行为,否则就对其进行攻击。 • 道德审判:对他人进行过度的道德审查,以“道德标准”为由,对他人进行指责或羞辱。 举例 • “你不捐款就是不善良”:在公益事件中,有人可能会指责那些没有捐款的人,认为他们缺乏爱心,而忽视了他人可能有其他原因(如经济困难)。 • “你必须为我牺牲”:在人际关系中,有人可能会以“我为你付出了这么多”为由,要求对方做出牺牲,否则就指责对方“忘恩负义”。 如何应对道德绑架 1. 保持冷静:不要被对方的情绪或舆论压力所左右,保持理性和冷静。 2. 明确界限:清楚地表达自己的立场和底线,不被不合理的要求所左右。 3. 理性沟通:尝试与对方进行理性沟通,解释自己的立场和原因。 4. 寻求支持:如果压力过大,可以向朋友、家人或专业人士寻求帮助。 5. 坚定拒绝:如果对方的要求不合理,要勇敢地说“不”。 道德绑架是一种不合理且有害的行为,它不仅会对个人造成心理压力,还可能破坏社会的和谐与公正。
杨宝英
真正让人疲倦的不是繁重的工作和琐碎的生活,而是精神内耗。它看不见,摸不着,却时时束缚着你,不断消耗你的能量,让你无法专注,体会不到成就,甚至丧失前进的动力。只有远离了精神内耗,人生才能向好的方向发展。
胡建春
皮格马利翁效应,也称为罗森塔尔效应,是一种期望效应,意味着人们心中的期望和信念会创造现实。 皮格马利翁效应背后的科学原理是,当一个人得到另一个人的信任、赞美时,他会产生一种社会支持的感觉,从而增强自己的自信心和自尊心,并努力达到对方的期待,从而维持这种社会支持的连续性2。
周美芳
《如果我能再次养大我的孩子》 ——(英)仑曼斯 如果我能再次养大我的孩子, 我会先蹲下, 再温柔地诉说。 我会多将拇指竖起, 少用食指指点, 我会拿出更多微笑给孩子。 如果我能再次养大我的孩子, 我会少用眼睛看分数表, 多用眼睛看优点。 我会注意少一点责备, 而去多一点关心。 我会将板着的脸收藏, 而成为孩子的玩伴, 跟着孩子一起跑原野去看星星。 如果我能再次养大我的孩子, 我会早早地将他推出门…… 尽管我很心疼。 我会多拥抱, 少搀扶。 我不再追求对权利的爱, 我会效法爱的力量。 如果……, 如果, 已经没有如果, 我不再后悔过往行动, 从当下开始!
肖洁
放对位置,事半功倍:别让人在“错位”里和你较劲 今天想和大家聊一个特别常见,但又常常被我们忽略的‘关系陷阱’。你有没有遇到过这种情况?你想让对方做一件事,或者改变一点什么,结果呢?你越说,对方越抗拒;你越推,对方离你越远。好像他/她专门在跟你作对似的?” “其实啊,很多时候,问题可能不在对方‘不听话’,而在于我们不知不觉中,把他/她放到了一个‘错误的位置’上。想想看,如果我们一开口,潜台词就是:‘你错了’、‘你不行’、‘你不够好’,谁愿意承认自己是‘错’的、是‘不行’的呢?本能反应就是防御,就是对抗——跟你作对,某种程度上,是在保护自己的自尊啊!” 一位妈妈很苦恼地来找我,说她儿子小宇(化名),上小学四年级,特别‘倔’,写作业特别磨蹭。妈妈每次催他:‘你怎么这么慢?’‘别人家孩子早写完了!’‘你是不是又在偷懒?’结果呢?小宇要么摔笔,要么把自己关房间,更慢了!妈妈觉得心力交瘁。 后来我们一起调整了方法。妈妈试着换了一种说法。她看到小宇开始写作业了,哪怕只是刚坐下,她就说:‘哇,小宇老师今天这么早就准备好要攻克作业难题啦?妈妈相信你这个小老师肯定有办法又快又好地完成!’她不再盯着‘慢’和‘错’,而是把小宇放到了‘有能力的小老师’这个位置上。” “神奇的事情发生了。小宇一开始有点懵,但慢慢地,他开始真的有点‘小老师’的样子了。他会主动规划时间,遇到难题还会跟妈妈讨论‘小老师遇到挑战了怎么办’。妈妈不再需要声嘶力竭地催促,作业效率反而提高了。 为什么?因为妈妈不再把小宇放在‘磨蹭的懒孩子’这个错误的位置上,让他本能地想反抗。而是把他放在了‘有能力解决问题的小老师’这个‘对的位置’上。在这个位置上,他感到被信任、被尊重,他自然就愿意朝着那个‘有能力’的方向去努力了。” “你看,‘位置’的力量有多大!错误的位置,是牢笼,逼得人跟你对抗;对的位置,是翅膀,能让人飞向你期望的方向。无论是孩子、伴侣、同事还是朋友,当我们希望对方改变或配合时,不妨先问问自己: ‘我此刻的话,是把他放在了‘错位’上,还是‘对位’上?’ ‘我能赋予他一个什么样的积极身份或角色,让他愿意主动朝那个方向走?’ 改变一个人,最难的是改变他的自我认知。而把他放在对的位置,就是帮他点亮那个‘更好的自己’。试试看,从下一句话开始,给他一个‘对的位置’,你会发现,沟通的阻力,真的会小很多。
你来说说自己想法吧