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好的关系,是两个人互相成就,一起走向更好的地方。坏的关系
王富菊
好的关系,是两个人互相成就,一起走向更好的地方。坏的关系,是两个人彼此消耗,在原地打转。
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相关回答
冯二玲
人生需要提防这四个陷阱: 1.不读书,但是很爱思考。 思考是一个好习惯但是任何人对精神世界如果过度的探索,其实是一件非常危险的事情。一个人不读书,但是又特别爱思考,这样就很容易怎么样焦虑、内耗,脑子里又没东西,又特别爱胡思乱想,这就是庸人自扰。 2.不独立,但是还想要自由。 我们要意识到,真正的自由是建立在独立的人格和独立的这种行使权的基础上。一个人他不是越有钱越自由,更不是越有权越自由,这个权是权利的权。恰恰相反,大多数时候是你拥有的越多,你反而会受其所累,你反而是越不得自由。真正的自由是不被周围的环境裹挟,你不因为别人的行为分心,不被其他人的欲望带动,那才叫真正的自由。 3.没有经济能力,但是还谈真爱。 喜欢是拿起来,爱是放下。喜欢是想拥有,想占有,爱是呵护,是成全。喜欢是放纵。爱是克制。喜欢只谈感觉,但是爱要承担责任。爱还是要落实到柴米油盐当中。经济不是爱的前提,但经济一定是维护爱的条件。真正的爱都是沉重的,他需要你结实的肩膀去扛起来。 4.明明缺乏执行力,但是还妄想着发财。 所有成大事的人,没有拖拉的,没有拖延的. 这个世界你不要妄想着,等我准备好,我再去做,没有准备好的那一天,所谓的我还没准备好,都是自己给自己找的懒惰的借口。
那晓旭
真实的幸福 源自发现自己的优势和美德并在生活中充分发挥它们
张雪娃
没有谁,生来就是坚强的,在岁月的苦难里,每个人都是一步一脚泥走过来的,走的多了,人也就一点点强大坚强起来了。
马会娟
兢兢业业坚守数年,最后选择主动放手,几乎每个有此经历的人都藏着复杂心事。 心理学讲:长期稳定的环境会构建我们的心理舒适区,哪怕这个区域充满消耗,人也会因习惯不敢逃离。主动离职,是突破心理惯性、正视自我需求的勇敢选择。 我们会不舍多年付出,会担忧前路未知,也会在走出办公室的瞬间突然松一口气。在拉扯的情绪里慢慢明白:忠诚和勤恳值得给自己,但不必绑定消耗型的环境;真正的自我成长,是敢于放下沉没成本,忠于自己的内心感受。 想听听有同款经历的你: 告别原单位那段时间,你最大的情绪触动是什么?前前后后你对工作本身、对自己、对同事关的认识和情感,发生了哪些变化? 欢迎留言分享你的故事~
王倩倩
有些人,一到过年就犯迷糊,买这买那,生怕不够吃,不够用。结果,冰箱塞满了鸡鸭鱼肉,零食好几箱,既吃不完,也用不上,很多食物放到过期都没动过,新衣物到换季了,标签还没摘。现在买东西很方便,真没必要囤太多,吃完了再买,新鲜又实惠。 很多人对自己和家人节俭至极,日常开销能省则省,却在人情往来上异常大方。一到过年,各种饭局,花钱如流水;几百乃至上千元的红包,随手送出,非常“慷慨”。然而,这种外在的炫耀背后,却是钱包瘪了,心里也空了,大半年的辛苦钱,就这么没了。 过年,图的就是个团圆、高兴。年货少买点,够吃就行;红包给的是心意,不要太在乎多少;饭局能不去就不去,多陪陪家人。一家人围坐一桌,吃顿热腾腾的团圆饭,聊聊天,看看春晚,简简单单,团团圆圆,开开心心,这才叫过年。
包婷
让孩子从小就知道,家务是每个人要做的一部分。 讲清楚“有些事,不喜欢也得做”。 行之有效的方法 : 排班 排班的过程相当于召开了一次家庭会议,有几层意义: 让所有看不见的家务活都“看得见” 有机会讨论什么是“公平”。 只要大家讨论后达成共识就可以,没有唯一正确的答案。 “可视化”的教育过程。 可以孩子自己做排班,或做个手工装饰,挂在墙上,增添仪式感。
你来说说自己想法吧